文档介绍：公司岗位竞聘演讲稿
公司岗位竞聘演讲稿1
各位敬重的领导：
大家好！我叫xx，来自xx厅。信任各位领导对我已经较为熟识了。我年毕业于xx高校xx学专业，同年幸运加入了移动这个大家庭，感恩于公司对我四年来的栽培，我也在用实际的行动和培训，对外一线专员培训演讲；能干能把各项营销理念付诸行动，精彩完成。）并始终坚持1个信念和3个关键！
1个信念就是：“我是问题的根源。”这种思想就是我对我自己101%负责。
3个关键分别是：
1）关键就是要多想多学****br/> 2）关键是敬业多一点。
3）关键要建立感恩文化。
三、如被选拔担当代营销经理可能遇见的困难及解决方法
若有幸竞聘胜利，我定必将的工作化繁为简，有序挺进，让每位厅的员工成为赛场的运动员，充分发挥各自潜能，在各自的工作岗位上赢取自己的金牌。务实做到“做自己的冠军，创的将来”同时，也希望各位用户能作为观众，在座各位领导能作为裁判、评委，共同监督、见证、厅的创新与进步。
我的演讲结束了，感谢大家！
公司岗位竞聘演讲稿2
敬重领导, 各位评委, 各位同事：
大家好！
今日我们共叙一堂，我想大家都是怀着同样的心情, 贵在参加也是学****锻练的机遇, 当然也是体现自身价值的所在, 共同目的也是主动投身企业改革潮流中, 我们参与竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才，物尽其用，竞争上岗，有上有下，，石油公司这次开展公允竞岗,竞聘上岗机制的实施，既是干部人事制度的改革, 也是企业进步的一种体现, 对调动年轻干部做事创业的主动性, 激励年轻干部全面发展, 健康成长具有重要的作用和意义, 能进能出的人事制度改革，实行用人制度的双向选择, 作为企业也是选拨和发觉优秀人才的手段, 又是个人选择岗位, 接受挑战和发挥个人才华的机会, 本人有幸参与今日竞聘演讲, 也就是赴着竞聘零售管理片区主任岗位的目标。
我来自基层, xxxx年诞生, 大专文化, 中共党员, 现任经营部副主任,xxxx年参与工作, 二十多年来始终在石油公司工作, 从最基层岗位做起, 历任加油站记帐员, 计量员, 副站长, 站长。原地方石油公司上划中国石化集团后, 在企业处于转折关健时期, xxxx年应上级公司号召和领导要求，返回企业上岗任副经理, 副主任至今, 近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下，仔细学****不断提高自身业务实力和素养，仔细贯彻执行和落实上级各项工作任务，紧紧围绕本公司各个时期任务目标，根据公司班子分工,努力做好配角当好
助手，力争做好自已的本职工作。上划初期由于种种缘由, 原公司一无资金, 二无经营实力, 三无市场和网点, 员工每月工资都无法按时发放, 职工队伍不稳定，员工思想涣散, 几乎生存都成问题, 在这危机关头，发挥主观能动性，自筹资金开拓经营, 通过上下共同努力渡过了难关, 使企业逐步走出逆境, 随着企业体制改革深化, 首先仔细学****省公司以及市公司