文档介绍：公司拓展活动策划书
公司拓展活动策划书
工作在不经意间已经告一段落了，我们又将迎来新的工作内容，有新的工作目标，为此须要好好地进行策划，写一份策划书了。一起来参考策划书是怎么写的吧，下面是我帮大家整理
公司拓展活动策划书
公司拓展活动策划书
工作在不经意间已经告一段落了，我们又将迎来新的工作内容，有新的工作目标，为此须要好好地进行策划，写一份策划书了。一起来参考策划书是怎么写的吧，下面是我帮大家整理的公司拓展活动策划书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
一、活动的背景：
公司队伍渐渐壮大，无法避开新老员工之间，业务团队之间，业务与后勤各个职能部门之间，就工作问题上，难免存在协作和服务上沟通的障碍，和冲突冲突。为了让工作氛围更加的和谐，促使各个部门之间更好的沟通和沟通，提高工作效率，创建更大的收益，企划部针对这一现象，特制订了一系列关于缓解员工关系，促进部门协作效率周期性活动。
二、活动目的：
活动有利于灌输公司新的理念，互动能够增加各部门人员之间的亲和力。通过周期性的活动，能够刚好、有效的传达公司最新精神和指示，让员工更加清晰的了解公司新动向。选择不同部门进行联谊的活动，更能增加不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包涵，从而达到团结一心，有效沟通，高效益的团队。
三、活动的时间：
以两个月为一个周期开展
四、活动的主体：
公司全体员工（依据不同的部门和员工之间的状况，组织人员活动。大活动人员不超过60人，小活动人员不低于30人）
五、活动的场所：
主要场地以培训室为主，户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所
六、活动的开展：
周期性活动大致可以分为三类：拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、学问趣味竞赛。
依据活动主体不同，企划部牵头组织培训部和部门管理沟通，确定最终的活动方案，确保活动能够解决实质问题，让活动的价值最大化。
（一）、拓展分为：室内拓展和室外拓展
室内拓展：短期内对心态和思维的调整效果好、见效快，成本低，可供选择活动内容丰富。
户外拓展：能够形成触动和刺激，强化服务意识，长久性好，可以增加团队之间的协作实力，达到团队相互协作与信任的目的。
（二）、茶话会：形式敏捷多样，内容丰富多彩，可以分为：团队才艺展示、小