文档介绍：公务员年度考核表个人总结
时间匆忙，转瞬间，20_年马上过去。回忆20年_在局领导和各部门同事的支持和帮忙下，我很快适应了财务岗位，为我局物流（出纳）工作供应了优质效劳，更好地完成了各项任务。个人工作总结如下：
一、爱
总结这近一年来的工作，首先要感谢各位领导和各位同事的支持和帮忙，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关缺乏，工作中还有待改良。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的建立和进展奉献自己的微薄之力。
公务员年度考核表个人总结
_年度，本人严格根据“打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事”的总要求，紧紧围绕学****贯彻_届五中全会和省委九届八次全会精神，乐观争创“五带五争”优秀共产党员，较好地完成了职能所给予的公务员治理、公招录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照治理等各工程标任务。
一、职能工作主要成绩
(一)公务员日常登记正常推动。根据集中统一、高效标准的要求，审批办理了市级和四县(区)呈报的共计875名公务员登记、转正手续。
(二)公务员年度考核严格标准。_年度考核严格根据规定比例和要求，完成了对行政机关、参照治理单位工作人员共计87个单位1510名同志的考核。确保年度考核工作评语精确、标准严格。
(三)公务员考录顺当实施。_年共组织实施了政法干警招录培育体制改革试点班打算招录50名，实招39名;公考录用公务员打算名额162名，已完成笔试、面试前加分等工作;协同市委组织部对五工程人员公考乡镇公务员61名的笔试前的相关工作。三次公考打算招录273名，已完成39人。
(四)参照治理全面绽开。截止_年，全市1182名同志参与过渡考试，根据划定的50分为合格分数线，共1117名合格，65名同志不合格。南江、通江的考核和考试考核合格人员已经按要求全面完成了登记工作。
(五)标准治理提升效劳水平。重点理顺治理工作机制，标准行文和档案材料，全年办理各种公文258份。依托自身学问特长优势，坚固树立以提升业务水平推动效劳效能，以培育优良作风改善效劳质量的理念，爱岗敬业，忠于职守，以办公室为“家”，以桌椅当“铺”，高效办事，优质效劳，赢得了广泛好评。
(六)中心工作扎实推动。群众工作开展得有声有色，先后争取资金3万元，探望贫困户4户，支持扶贫资金_元。乐观开展党员示范岗，根据个人承诺，自觉提升效劳水平，形成了工作严谨、作风优良、务实创新、清正廉洁的良好风范。
二、创新治理主要特点
(一)热点工作严密程序。人事调配一律列表上会，分层报批按章办理;任开除务坚持逐一对比任职时间与职级，不打政策“擦边球”;年度考核与奖惩，对应标准，不擅自扩大比例或网开一面;审核审批文稿一律按程序报签，不夹“私货”，不弄虚作假。