文档介绍：公司招投标工作总结
XX 公司招投标工作总结
XX 公司招投标工作得到公司领导的高度重视，在省公司及股份公司相关部门的细心指导下，紧紧围绕招投标工作的各项要求， 认真严格执行《招投标法》和《省公司关于进一步标准招标投标工作程序的公司招投标工作总结
XX 公司招投标工作总结
XX 公司招投标工作得到公司领导的高度重视，在省公司及股份公司相关部门的细心指导下，紧紧围绕招投标工作的各项要求， 认真严格执行《招投标法》和《省公司关于进一步标准招标投标工作程序的规定》，加强招投标工作的监视和治理，进一步标准招投标行为，促进公正竞争，加强廉政建设，维护了国家、集体、社会公共利益与当事人合法权益。现将 XX 公司 2022--2022 年度招投标工作总结如下：
一、2022-2022 年招投标运行根本状况
2022-2022 年，XX 公司招投标办公室顺当完成各类招标工程 38
项。其中工程类 28 项，废旧物资处置 6 项，设备选购交易类 4 项， 万元， 万元，节减率 %。三年来，XX 公司招投标办公室着重抓好了以下几方面工作，一是协同公司生产技术部门进一步标准工程工程建设治理工作。在征求各方意见的根底上，制定了《XX 公司土建工程治理规定》《XX 公司招投标工作治理规定》。二是切实做好开
标评标现场监视。认真做好每个招投标工程的开标、评标的现场监视工作，依据规定的程序组织开标，评标任务，保障各招投标当事人合法履行各自职责并准时解决开标、评标中遇到的问题， 同时为加大现场监视还邀请公司和股份两级纪委同志参于监视。三是标准招投标工作的程序。二公司招投标工作严格做到申请、审批、报批、信息公布、制作标书、资格审查、报名和开标、评标等相关程序，实行标准运作。无违规操作现象。四是严格把关， 对 5 万元以上至 30 万元以下的小型工程建设工程统一由招投标办公室进展，并依据范围，应招尽招。30 万元以上建设工程严格按规定程序报股份公司审批，并按股份公司批准的程序执行。经统计，三年来 100 万元以上工程经由省公司招投标的有二公司制盐 1#线技改工程、热电 1#炉技改工程和采卤 15*16,19*20 井组工程。五是切实提高招标工作人员的业务水平。由于招标办成员缺乏工作经受又是兼职的，普遍缺乏相关法律、工程预算等相关方面的业务学问。通过派员到楚州区招投标中心和淮安市大九鼎工程询问治理学****沟通，同时，要求招标办公室人员参与国家人力资源和社会保障部组织的招标师考试，有效提高了工作人员的业务操作水平。
二、存在问题
〔一〕是对招投标工作的生疏上尚需统一。由于个别分厂部门对招投标工作缺乏足够的重视，导致有些工程建设单位对招投标工作的生疏还没有真正完全到位，还存在着拆解施工工程量，躲避招标的状况。
〔二〕资质挂靠、串标、转包等不良行为历来是工程建设等工程在招投标工作中的老大难问题，是普遍称为影响招标公正竞争的“顽症”。这一“顽症”在二公司的招标中也存在。特别是一些工程量小的修理工程，有资质的公司不感兴趣，因此造成个别不具备相关资质的人员参与，扰乱招投标工作秩序，影响工程质量。
〔三〕是标后治理工作不够到位。目前，局部〔 建设