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文档介绍：劳动争议和解协议书
2022年劳动争议和解协议书范文
　　劳动仲裁调解协议书是由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。以下是劳动争议和解协议

劳动争议和解协议书
2022年劳动争议和解协议书范文
　　劳动仲裁调解协议书是由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。以下是劳动争议和解协议书范文，欢迎大家参考!
　　劳动争议和解协议书【1】
　　甲 方：(注明名称、地址、法定代表人等)
　　乙 方：(注明姓名、性别、民族、诞生日期、住址等)
　　上列双方因xxxx引起争议，乙方xx于x年x月x日向xx劳动争议仲裁委员会提出仲裁恳求，现双方协商，自愿达成协议如下：
　　一、同意解除劳动合同，解除劳动合同的日期为： 年 月 日;
　　二、乙方于签署本协议三日后(前)向xx劳动争议仲裁委员会提出撤回仲裁恳求。
　　三、在xx劳动争议仲裁委员会核准乙方撤回仲裁恳求后 日内，甲方一次性支付乙方 方经济补偿金(违约金) 元;
　　四、在甲方依本协议约定支付全部款项后，甲、乙双方的全部争议即告终结，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主见权利，否则乙方应无条件返还甲方已支付的全部款项，。


　　五、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效;本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
　　甲方：AA公司 乙方(签字)：
　　法定代表人或托付代理人：
　　年 月 日 年 月 日
　　劳动仲裁调解协议书【2】
　　申诉人:____________________________
　　托付代理人:________________________
　　被诉人:____________________________
　　托付代理人:________________________
　　申诉事由及恳求的状况:
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　　调解达成协议的内容:


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