文档介绍：公司高温补贴发放通知
各基层供销社、公司：
为加强企业费用治理，统一高温补贴费发放标准，做好防暑降温工作，保障职工身心安康，促进各项工作顺当开展，依据企业现有经济状况及省人社厅《关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽

公司高温补贴发放通知
各基层供销社、公司：
为加强企业费用治理，统一高温补贴费发放标准，做好防暑降温工作，保障职工身心安康，促进各项工作顺当开展，依据企业现有经济状况及省人社厅《关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽人社文〔20xx〕x号)文件通知精神，现将20xx年高温补贴费发放标准规定如下，希遵照执行。
一、发放标准：每人每天8至10元，按实际出勤天数发放，但每月最高不得超过200元。
二、发放高温补贴费起止月份：每年x月x日至x月x日，计x个月。
三、发放方法：实行逐月发放方法，每月高温补贴费与次月工资一并发放。
特此通知
　　公司高温补贴发放通知
各有关委、办、局，各控股(集团)公司、企业(集团)公司，各区县人力资源和社会保障局，各有关用人单位：
根据国家安全生产监视治理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《防暑降温措施治理方法》(安监总安健〔20xx〕89号)的相关要求，现就做好本市夏季高温津贴发放工作有关事宜通知如下：

一、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能实行有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。
对于劳动者工作场所的性质难以确定的特别状况，企业应结合实际，通过工资集体协商等民主治理程序，合理制定发放方法。
二、夏季高温津贴纳入工资总额。企业在发放夏季高温津贴的同时，应连续做好工作现场凉爽饮料的供给。
三、有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。
四、本通知自20x年6月1日起施行关于发放高温补贴的通知关于发放高温补贴的通知。《关于调整本市企业高温季节津贴标准的`通知》(沪人社综发〔20xx〕43号)同时废止。
xx市人力资源和社会保障局
20xx年5月23日
　　公司高温补贴发放通知
各部门、各工程部：
暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【2022】12号文件，依据公司实际状况，发放2022年高温补贴。详细如下：一、发放人员范围：
2022年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。二、发