文档介绍：员工聘用合同书
员工聘用合同书1
甲方(公司主管签字)：
甲方电话：
乙方(应聘业务员签字)：
乙方身份证号：
本着“同等自愿、协商一样”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制订操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。并根据国家或有关部门规定组织每年体检一次，体检费用本人负担。
第九条：甲乙双方应根据国家社会保险的有关规定，缴纳职工养老保险费用。双方终止或解除劳动合同时，员工养老保险手续按有关规定转移。
第十条：甲方为乙方供应劳动爱护用品及福利等。
五、劳动纪律
第十一条：乙方应严格遵守甲方所制订的各项规章制度，严格遵守劳动平安、爱惜甲方财产，遵守职业道德，主动参与甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，提高思想觉悟和职业技能。
员工聘用合同书3
甲方：
乙方：
乙方身份证号：
乙方试用期满后，经甲方考察拟聘用乙方为正式员工。双方经过同等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条
乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
其次条
乙方的职务为： 。
第三条
乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责
(一)甲方公司；
(二)甲方在内地省份应出差服务的场所。
第四条
乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方实力及甲方须要进行分派。
第五条
甲方依据工作须要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方情愿主动协作。
第六条
甲方按国家规定及甲方单位的实际状况实行社会保险制度，并为乙方投保。
第七条
甲方按国家规定或工作的实际须要，实行劳动保健制度，乙方享受甲方有关劳保待遇。
第八条
乙方的工作酬劳：
(一)甲方按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇暂定为元/月，并可享受公司规定的津贴、福利和嘉奖。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职务、职责、工资待遇等
；
(或工种)变换状况；
；
。
第九条
乙方每月工资由甲方于次月15日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方应提前或推后发放，特别状况，双方协商发放时间。
第十条
甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方应增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿甲方已投资到乙方的费用。
第十一条
乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，并征得甲方的同意。调离时，乙方须按甲方规定办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
第十二条 乙方声明：
乙方在签署本合同时，已知个人的职责和业务性质，并知悉公司的规章制度，情愿遵守各项规定。
第十三条
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
第十四条
本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。
第十五条
甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意协商解决。未达成一样时，以xx市劳动仲裁为第一审理机关，进行仲裁解决。
甲方（盖章）：
代表（签字）：
乙方（签字）：
签约日期：年月日
员工聘用合同书4
甲方（用人单位）：
乙方（员工）：__________（性别____，民族____，诞生年月____________，文化程度____________，身份证号码____________________联系电话____________________）。
依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着同等、自愿、协商一样的原则，签订本劳动合同：
一、工作任务
甲方依据生产（工作）实际须要，聘用乙方在______________岗位从事 ____