文档介绍：大学生个人职业生涯规划设计书
高校生个人职业生涯规划设计书篇1
人人都想有一份好工作，都想从工作中获得更高的酬劳，使自己的生活更美妙；都想通过工作证明自己的价值。而一个有真正才能的人将在工作过程中享受到最大欢乐。作为一名高校生，历和感受。但同时性格又略微内向敏感，做事没有主见，总有许多顾虑，不敢着手尝试；做事简单冲动，可能会造成不好的后果。
2、职业价值观
希望获得的工作能够供应自己自我提升与发展的空间与机会。
注意关系，期望工作内容能赐予他人帮助，并希望与同事关系融洽希望在工作中通过自己的努力付出，得到应有的成果。
在工作中希望得到管理层的支持及培育。
3、技能
擅长口头表达，通过口头表达有效地向他人传递信息；具有肯定的计算机操作实力，英语也达到了四级水平，且具备相应的营销学问；有肯定的团队合作实力，创新实力，有较强的学忆力好，擅长视察。
4、优势与劣势
优势：
a）任何事情，只要确定去做，就肯定会尽自己最大的努力
b）求知欲剧烈
c）懂得开导自己，并以己推人，己所不欲勿施于人
d）做事仔细细心
劣势：
a）不够镇静冷静，易冲动，经常事后懊悔
b）思想不够成熟
c）做事喜爱凭感觉来，太注意于细微环节部分而忽视了整体
d）与人交往的实力还有些欠缺
二、职业分析
1、社会环境分析
现在劳动力市场总体为供大于求，众多求职者面对有限的工作岗位，其竞争的激烈程度可想而知，关键问题是如何做到人尽其才。
现今社会，企业内部的销售人员越来越多，企业在蓬勃发展、市场不断扩张的进程中，急需的是那些在众多销售人员中实力突出，表现优秀的高层次的销售人员。销售行业的快速发展使得优秀的销售人才将在社会大舞台上发挥越来越重要的作用。
2、职业环境分析
对年轻人而言，销售或许是最可能在短时间内获得胜利的职业。销售人员作为企业员工中相对独立的一个群体，和财务人员、研发人员、生产人员、技术人员等岗位相比，销售工作的平均岗位进入壁垒较低。而且销售是一个高压力、高回报的职位，除了最高决策层外，多数企业中最简单产生高薪的职位便是销售类。
XX企业属于民营企业，公司的销售部分为销售一部和销售二部，各部都设销售经理、销售组长、销售代表、销售助理，所以在企业内部，作为销售助理还是有很大的发展空间和机会的。
XX企业作为生产医药、保健品、医疗器械等产品的企业，假如战略发展规划的好，公司的发展前景将会很广袤，可能会开拓出更多的市场，从而就须要具备高层次实力的销售人员。
三、职业定位
Strengths（优势）
对销售行业有较高的爱好
有责任感，有进取心
学忆力好，做事细心
Weaknesses（劣势）
虽是高校文凭，但是与专科院校相比，缺乏更多的实践机会和阅历涉世不深，缺乏工作阅历
社交范围窄，个人人际关系还有欠缺
性格敏感，顾虑太多，缺乏成熟性和坚决性
Opportunities（机遇）
社会对于销售人员的需求量大，假如发展为高层次的销售人员，工资待遇会很高，就业水平也会很乐观。
医药、保健品德业属于新兴产业，将来发展前景广袤，机会较多销售人员更注意的是在工作中积累实力和阅历，所以新进人员一般起跑线都是相同的绩效指标通常以业绩为标准，公允性较强
Threats（威逼）
作为销售人员，面临的行业压力很大。
作为初入职场的新人，要学的东西有许多，且新人如若业绩不高，更简单被淘汰。
作为MT公司的新员工，对公司的企业文化不了解，解决问题的思想还不成熟，不被公司所重视。
2、职业生涯路途
就MT公司来说，我作为销售助理的发展路途主要是：
销售助理→销售代表→销售组长→销售经理
四、职业目标及实现
1、目标确定
短期目标：先成为优秀的销售助理，然后在一年内成为销售代表
中期目标：两年内成为销售组长