文档介绍：短期劳动合同
短期劳动合同
劳动合同依法订立刻拥有法律拘束力，当事人必须执行劳动合同规定的义务。以下是为大家精心准备的：短期劳动合同范本
3篇，欢迎参照阅读!短期劳动合同范本一甲方：姓名
部门批准后推行。
2、因生产经营需要，经磋商安排乙方加班加点，甲方按规
定支付加班薪资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小
时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以钱币形式支付乙方薪资，每个月日为发薪日;
薪资制度和分派形式按下列第项执行
1、推行计时薪资制，乙方达成生产(工作)任务，每天薪资元，
每个月薪资元
2、推行计件薪资制，详细标准为
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每个月应支
付给乙方不低于当地政府规定的最低薪资标准的薪资。
五、劳动保险
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1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老
等社会保险费。
2、乙方生病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区
的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律赏罚等按有关法律、
法例、规章执行。
七、违约责任
1、本合同拥有法律效力，双方应严格执行。
2、甲方克扣或许无故拖欠乙方薪资的，除全额支付薪资外，
还
需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违犯本合同，给对方造成损失的，依据国家有关规
定补偿有关损失。
八、双方约定的其他事项
九、因执行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁
委员会申请仲裁。
十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本合同双方签署后报劳动保障行政部门鉴证，一式两
份，甲乙双方各执一份。
甲方(章)：(法定代表人
单位负责人)(签章)：
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年月日
乙方(签章)：
年月日
鉴证机关(章)：鉴证人(签章)：
年月日短期劳动合同范本三
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
甲乙双方根据《劳动法》及《》规定，同等自发、磋商一致，签署
本合同。
一、合同期限
1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分派乙方在岗位担当职务(工种)。在正常情况下乙方
必须达成生产(工作)任务，详细生产(工作)任务为：
三、工作时间
1、甲方推行每天不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如推行综共计算工时或不准时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后推行。
2、因生产经营需要，经磋商安排乙方加班加点，甲方按规
定支付加班薪资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小
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时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以钱币形式支付