文档介绍:实****单位推荐信
实****单位举荐信 篇1
_______:
于x年x月x日起进我单位实****实****期为三个月,工作主动主动、高效,学****仔细,待人恳切,能够做到听从指挥、仔细听取老的指导,不怕苦、不怕累,表现有较强的求知欲,主动视察、体是一项真正的管理者必需做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教化同事调整工作看法、培育沟通意识、主动探讨可行性方案、加强执行力、激励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依旧观赏他正表现出来的在管理探讨与实践上的专注与专业。
作为XXX先生曾经的领导、恒久共勉的挚友,我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理才智、领导实力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!
请予接洽。
XXX学校(盖章)
XXXX年XX月XXX日
实****单位举荐信 篇5
XX百货有限公司XX分店:
兹有我校XX系学生XXX,公民身份号码:XXXX,欲前往贵司参与实****br/> 该生已参与我校组织的有关实****规定的培训,经培训合格,并同意在实****期间遵守国家的法律法规、社会公德和贵司的规章制度。
我校同意举荐该生前往贵司实****请予接洽。
学校(盖章)
XX年XX月XX日
实****单位举荐信 篇6
敬重的____________单位领导:
兹介绍我校_________________学院__________________专业学生_____________同学去贵单位实****实****期为______ 年 __月__日至 _____年__月__日,望接洽。
实****是我院教学工作的重要环节,是学生获得实践阅历,适应社会的有效途径,学院高度重视学生实****工作。为此,恳切地希望贵单位赐予大力支持和帮助,使学生切实圆满完成实****任务。同时,在实****过程中,请根据贵单位规章制度的要求,对学生严格教化管理,并在实****结束时对学生的实****状况赐予鉴定。 诚心感谢贵单位对我院教学工作的大力支持。
***高校***学院(盖章)
年 月 日
实****单位举荐信 篇7
先生/女士:
我谨作为先生在集团工作四年间的干脆领导写此举荐信。
今日的蒋龙与四年前的他相比,已经产生了特别显著的改变。而作为一位独立负责一个分厂全部行政事务的管理者来讲,这些改变亦是他个人在管理与领导实力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献,如完善分厂详细行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学****与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深化的相识。
他首先是一位乐于沟通且擅长沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而变更并形成了一种较为 他还是一位乐于学****且擅长学****的管理者。作为一名基础管理者,他这四年来的学****实践集中在三个方面,一是从失误中学****一是从同事的胜利阅历中学****一是从外界培训及自我学****中学****他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就干脆且充分显示了他在学****上虚心与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学****的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学****关联性学****中所表现出来的追求心!更犯难能珍贵的是,他带动了一群人对学****新学问、新技能的爱好与尝试!
他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐性传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必需做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教化同事调整工作看法、培育沟通意识、主动探讨可行性方案、加强执行力、激励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依旧观赏他正表现出来的在管理探讨与实践上的专注与专业。
作为先生曾经的领导、恒久共勉的挚友,我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理才智、领导实力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!
顺颂
商祺!
举荐人:xxx
20xx年xx月xx日
实****单位举荐信 篇8
敬重的领导:
您好!
我谨作为xx在集团实****期间的干脆领导写此举荐信。
今日的xx与刚进公司