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幼儿园骨干教师培训总结.docx

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文档介绍:幼儿园骨干教师培训总结
幼儿园骨干老师培训总结1
  暑假悄无声息的过去了,在快结束的时候,我有幸参与了温州市民办协会组织的“骨干老师培训”。这是一个为期五天的培训,聚集着来自浙江各地的民办老师,多达320人。
  培训的第一天是杨怀;勤学****能创建。这样才称得上是骨干老师,对比之下我有许多差距,我会主动发挥自己的作用,不断地努力,真正成为一名优秀的骨干老师。通过学****我也明确了自己今后的发展方向,我要通过培训,通过努力,成为一名优秀的幼儿老师。
  三、通过学****更坚决了我对幼儿老师这个职业的酷爱,我要努力工作,成为一名合格的幼儿老师。
  四、一名骨干老师要有精湛的教学艺术,形成自己的教学风格。作为一名骨干老师,要在教学方面深化探讨,有独到的教学风格。
  五、通过这次培训,我感觉到作为骨干老师要树立终身学****的理念。
  通过学****我才知道,我们一天不学****就会被时代淘汰。所以我们要树立终身学****的思想,制定学****安排,不断地更新自己,超越自己,使自己站在教化教学的最前沿。使自己恒久充溢。我要扎扎实实地学****每年要看两本杂志,虚心地向专家、同行学****使自己不断上进,成为学识渊博、教学理论丰富的骨干老师。主动在教化教学工作中,做出自己的贡献。 这次骨干老师岗位培训,我更进一步了解和驾驭了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。一些对教化教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,使我的教化教学水平进一步得到更新,真是受益匪浅。


幼儿园骨干老师培训总结3
  在20xx年的初,我有幸与我们雅安名山的同仁们一起和来自各个地区的幼教同仁一起相聚在重庆漂亮的山城,来到我梦寐以求都想来的——西南师范高校。参与“国培安排(20xx)”——四川省幼儿园骨干老师培训班。心中感到无限的荣幸与感谢,使我提高了相识,理清了思路,学到了新的教学理念,找到了自身的差距和不足。我从中学****到了许多学问,而且在国培安排中有幸倾听了众多专家和学者的精彩讲解,使我对教学有了更多新的相识。能参加此次国培安排的都是奋战在教学一线的骨干老师们和园长,而此次培训也是国家及其重视学前教化,特地为我们聘请到很多名师教授为我们授课,是特别难得的一次学****机会。
  虽然我们顶着凛冽的寒风从各地汇聚于此,但国培如同冬日里的暖阳,暖和着,照亮着每一位老师的心。 国培地点在重庆西南高校培训学院,我们置身于漂亮而又文化氛围深厚的高校校内中,仿佛又回到了学生时代。对学问的渴求,对理论上的指导,实践中的困惑,无一不促使我们仔细倾听幼教专家学者的精彩讲座。虽然国培时间快结束了,可觉得还不够,还想再多留些日子多好啊,就对这长达8天的培训我有一些总结和反思: 培训给我很多思索,深刻的体会到自己有许多东西要去学****牟映雪—幼儿嬉戏活动的理论与实践》,《罗虹—如何做一名优秀的幼儿老师》,《 任桂英—当前形势下幼儿园的使命与作为》,《宋荣—以“至爱”坚守幼教追求,以“和谐”创建儿童乐园》宋园长的教化生涯等。


  一、问题还许多
  样去走自己的职业、教化生涯。专家们谈及到幼儿园的发展问题,值得我们去深思的,反思的。教化学生,从爱动身。同等的爱,理解的爱,敬重的爱,信任的爱,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学****上,都要赐予学生必要的关切和帮助。只要有了问题时刚好处理,处理的方法得当,留意和学生沟通,学生就会信任你,喜爱你。爱学生,还表现在老师对学生的敬重和信任,以及对学生的严格
  要求,又要留意对学生的个体差异,区分对待。对成果比较差的学生,我们老师要采纳不同的教化方法,因材施教。师爱要全面、公允。
  二、 榜样互动
  最为观赏的是在幼儿园班级组织和管理中的宋荣园长精彩的授课,开篇点题,借用非诚勿扰中的一句话:你讲或不讲,班级组织与管理它都在那里。在宋荣园
  长的会谈中,大量运用一线老师喜闻乐见的案例为我们深化浅出的剖析班级组织和管理中存在的困惑。并与我们做互动谈话,激发了我们共同与专家一起探究问题的极大爱好。在互动中,我们逐步驾驭了班级管理的方法,如:规则的引导,情感的沟通,互动指导,榜样激励、目标指引等等。宋荣园长在长达三个小时的授课过程中***,睿智,大方而富有感染力在我们心中埋下了榜样的种子,榜样的力气是无穷无尽的,信任在我们日后的工作中影响深远。她提出的还给孩子的童真,他们幼儿园自主教材的研发,自主嬉戏的研发。让孩子们真正的释放自己。是值得我