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广东省调整最低工资标准.docx

上传人:杏杏铺 2022/7/16 文件大小:19 KB

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文档介绍

文档介绍:广东省调整最低工资标准
  如何降低实体经济企业成本?
  ●税费负担合理降低
  全面推开营业税改征增值税试点,确保全部行业税负只减不增;落实国家清理规范涉企政府性基金和行政事业性收费措施,实现省定涉企行政事业性收费零收费。进一步清

广东省调整最低工资标准
  如何降低实体经济企业成本?
  ●税费负担合理降低
  全面推开营业税改征增值税试点,确保全部行业税负只减不增;落实国家清理规范涉企政府性基金和行政事业性收费措施,实现省定涉企行政事业性收费零收费。进一步清理各类电子政务平台服务收费,全面清理规范行业协会、商会和第三方评估组织收费。
  ●融资成本有效降低
  企业贷款、发债利息负担水平逐步降低,融资中间环节费用占企业融资成本比重合理降低。支持商业银行制定合理的资本规划,通过增资扩股、发行二级资本债等方式补充资本,按市场化方式刚好核销不良贷款,增加对实体经济的信贷资金投放实力。在国家下达的'限额内,发行地方政府债券,置换存量债务中用于公共基础设施项目建设的政府债务,降低公共基础设施项目举债融资成本,拉长偿债期限,缓解相关企业偿债压力。
  ●制度性交易成本明显降低
  简政放权、放管结合、优化服务改革综合措施进一步落实,国际化、法治化、便利化营商环境逐步建立,行政审批前置中介服务事项大幅压缩,政府和社会中介机构服务实力显著增加。建立政府和国有企业合理分担成本的机制,坚持分类指导、分步实施,多渠道筹措资金,加快剥离国有企业办社会职能。


  ●人工成本上涨得到合理限制
  工资水平保持合理增长,企业五险一金缴费占工资总额的比例合理降低。落实国家降低企业社保缴费比例要求,促进建立更加公允可持续的社保制度,探究逐步将企业职工基本养老保险单位缴费比例降低至14%,失业保险缴费费率维持在1%,%。接着执行降低住房公积金缴存比例政策,对住房公积金缴存比例高于12%的一律予以规范调整,不得超过12%。从2022年5月1日起两年内,由各市结合实际,阶段性适当降低住房公积金缴存比例。进一步完善最低工资调整机制,将现行最低工资标准由两年至少一调改为原则上三年至少一调。
  ●用能用地成本进一步降低
  要素价格市场化形成机制进一步健全,企业用电、用气定价机制市场化程度明显提升,工商业用电价格合理降低,土地供应制度更加完善,主动推动工业用地长期租赁、先租后让、租让结合供应,敏捷确定工业用地的供应方式和运用年限,激励以租赁方式运用土地。
  ●物流成本较大幅度降低,进一步完善城市物流配送体系
  ,工商业企业物流费用率降低1个百分点左右;到十三五期末,社会物流总费用占GDP的比重由2022年的15%%左右,物流业对国民经济的支撑和保障实力进一步增加。