文档介绍：遵绥高速延长线第六分部工程部
农夫工工资治理制度
遵绥高速延长线第六分部工程部2022年五月一日
第一章 总 则
第一条 为建立标准有序的外部劳务队伍治理运行机制、
遵绥高速延长线第六分部工程部
农夫工工资治理制度
遵绥高速延长线第六分部工程部2022年五月一日
第一章 总 则
第一条 为建立标准有序的外部劳务队伍治理运行机制、认真贯彻落实国家以及公司关于劳务队伍农夫工工资支付治理的有关规定、确保企业依法有效利用社会资源、促进企业又快又好进展，维持协作队伍人员稳定，保证施工生产正常进展，切实保障农夫工的合法权益，依据《劳务合同法》等国家相关法律、法规，结合公司实际状况，制定本制度。
其次条 农夫工工资支付原则
1、农夫工工资保证金纳入合同条款的原则。
2、优先于工程款支付的原则。
3、由工程部农夫工工资治理办公室和财务人员代为直接发放的原则。
4、准时、足额发放的的原则。
第三条 本方法适用于遵绥高速延长线第六分部合同段所属各劳务队伍。
其次章 工资支付
第四条 农夫工工资标准的制定。
由协作队伍负责人具体制定，报工程部农夫工工资治理办公室备案。对工作优秀、做出重大奉献的劳务人员，除工资正常支付外由协作队伍负责人赐予嘉奖。
第五条 支付细则
一、每月 30 日前，劳务队伍负责人将当月农夫工工资支付清单一式两份报工程部农夫工工资治理办公室，清单内容包括应支付农夫工花名册、工资支付明细、考勤表、工资打款流水明细。
二、由农夫工工资治理办公室牵头，财务部、合约部共同对劳务队伍作业班组的人员数量比照身份证进展核准、落实。
三、每月 5 日-10 日，工程部农夫工工资治理办公室、财务部进入施工现场进展监视直接发放工资，劳务人员凭本人身份证，领取当月工资， 并在签收栏签字，签字后的工资单正、副本交工程部农夫工工资治理 办公室一份存档，协作队伍财务留一份备案。
第六条 原则上不允许拖欠劳务工资，假设协作队伍负责人有个别要求，需扣压一个月工资的状况，工程部把核实后的劳务工资款项做为工资保证金存在工程部财务专用账户。待工程完毕后，或更换队伍时办清一切手续后，一次性结清劳务工资，保障劳动者权益。
第七条 为便于农夫工工资发放与治理，由协作队伍负责人员聘请、选用的劳务人员要准时签订《劳务用工合同》，并将劳务人员分班组建
制，合同甲方必需由协作队伍所挂靠公司的盖章；乙方由劳务人员本人签字，报工程部备案。
第八条 保障措施
一、工程开工前，农夫工工资按工程款的 5%做为工资保证金存入工程部财务专用账户，预防拖欠状况发生。
二、每月签字后的工资单，在工程部及劳务队伍驻地进展公示。工程部农夫工工资治理办公室留存备案。
三、每月 30 日前，各工程把发放农夫工工资报表准时报公司农夫工工资治理部，汇总各工程发放状况后准时向公司主管领导汇报。
四、严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农夫工工资支付的四项根本措施。
五、为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农夫工调查小组。特地调查解决农夫工拖欠、纠纷等现象，一经觉察公司将对其严峻处 罚，做到“工程清