文档介绍：标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]
招聘入职流程及招聘计划
招聘及入职流程
电话及邮件通知面试
复试
筛选简历
初试
标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]
招聘入职流程及招聘计划
招聘及入职流程
电话及邮件通知面试
复试
筛选简历
初试
入职培训
入职报道
发送入职通知
初试：携带个人简历、一支笔、学历证明复印件、个人作品；面试者填写《求职申请表》、《专业测试》（笔答卷）、面试官填写《面试情况表》
发送入职通知：电话及邮件通知，邮件发送入职Offer， 入职offer需携带内容包括（身份证原件及复印件；最高学历证明、职称证书原件及复印件；其他能证明自己特长、能力的资料；近期一寸免冠白底证件照2张；原单位离职证明或离职申明。
入职报道：员工填写《人事档案登记表》并上交入职offer相关材料
入职培训：入职当天由行政管理部进行企业文化培训（ppt）、员工手册讲解（工作制度及流程培训）的培训
2014年度招聘计划
随着企业规模不断扩大，人才需求日益增加，本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才，为企业发展提供强大的人力支持为宗旨，结合公司2014年度发展战略及相关计划安排，特制订公司2014年度招聘计划，如下：
人员岗位需求
2014年度招聘需求（人员需求）表
部门
需求职位
需求人数
其他要求
项目运营中心
资深项目运营总监
1人
本科以上学历、10年以上相关行业经验
品牌项目中心
品牌总监
1人
本科以上学历、15年以上相关行业经验
品牌项目中心
品牌经理
5人
本科以上学历、3-5年市场营销相关经验
品牌项目中心
高级策划文案
1人
本科以上学历、3年以上从业经历
市场中心
文案／撰稿
1人
本科以上学历、1年以上独立撰稿经验、汉语语言文学、新闻、中文等相关专业优先
视觉项目中心
资深平面设计师
1人
专科以上学历、6年以上平面内设计相关经验、美术、平面设计相关专业
视觉项目中心
资深设计师
1人
专科以上学历、3年以上品牌设计先关经验、视觉传达类相关专业
营销中心
营销总监
1人
本科以上学历、5年以上市场推广经验、2年总监岗位工作经验
营销中心
营销经理
2人
专科以上学历、1年以上有关媒体广告销售经验、市场营销、经济管理、广告学相关专业
营销中心
渠道销售经理
1人
专科以上学历、1年以上市场销售及推广经验
市场中心
网站运营专员（SEO方向）
1人
专科以上学历、1年以上网络策划和实际运营或电子商务管理及运营经验
市场中心
新媒体运营专员
1人
专科以上学历、1年以上微博、微信等新媒体运营相关工作经验
行政管理中心
人事专员
1人
专科以上学历、1年以上人力资源相关工作经验
人员招聘政策
招聘原则
聘的起的
管得了的
留得住的
选人原则
合适偏高
培