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兰州大学网络教育学院人力资源管理2013春第二套作业.doc

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兰州大学网络教育学院人力资源管理2013春第二套作业.doc

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文档介绍

文档介绍:兰州大学网络教育学院人力资源管理2013春第二套作业
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and
题号:8  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:
内容:
下列属于外部招募方式的是
A、选拔法
B、布告法
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
C、熟人推荐
D、档案法
标准答案:C
学员答案:C
说明:第七章+第二节+人力资源选择
本题得分:
题号:9  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:
内容:
关于发布广告,下列表述不正确的是
A、广告是内部招募的常用方法之一
B、通常在大众媒体上刊登空缺岗位信息
C、发布迅速,一般一两天就能传达给外界
D、有宣传效果,可以展示单位实力
标准答案:A
学员答案:A
说明:第七章+第二节+人力资源选择
本题得分:
题号:10  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:
内容:
校园招聘亦称上门招聘,即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参与毕业生交流会等形式( )招募人员。
A、直接
B、间接
C、快速
D、大规模
标准答案:A
学员答案:A
说明:第七章+第二节+人力资源选择
本题得分:
题号:11  题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)  本题分数:
内容:
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline o