招聘体系设计方案.pdf

文档介绍：: .
程。 : .
2014年招聘体系设计方案 : .
一、对“招聘”的再理解
• 招聘与选拔的区别 : .
定义招聘的工作范围
• 招聘是从招聘需求分析、评估到发布招聘信息、接待应聘
者应征的过程阶段。
• 选拔是利用多种方法按照岗位素质标准对职位申请进行测
试评估的过程。 : .
分析：企业为什么招不到人 : .
2014年招聘体系设计方案 : .
一、对“招聘”的再理解
• 招聘与选拔的区别 : .
定义招聘的工作范围
• 招聘是从招聘需求分析、评估到发布招聘信息、接待应聘
者应征的过程阶段。
• 选拔是利用多种方法按照岗位素质标准对职位申请进行测
试评估的过程。 : .
分析：企业为什么招不到人 : .
招聘的工作流程
1. 招聘需求分析
2. 招聘需求评估
3. 制定招聘标准
4. 选拔招聘渠道
5. 申请招聘计划
6. 发布招聘信息
7. 接待应聘者 : The document wa