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外出(wài chū)学****证明(精选多篇)
第一篇：外出学****xuéxí)证明
证明(zhèngmíng)
本人(běnrén)于2022年8月22日到23日2天外出培训(péixùn)中、建四家商业银行中排名。相比之下，在由衷地赞叹某某-某分行严格标准管理和取得良好经营业绩的同时，也引发了我对某某-某行的工作，特别是存款工作的种种思考。几日来，我想了很多，最深的感触有以下三点：
一、明确开展目标，切实转换思想观念，调正心态，调好状态是加快存款开展的根本保障。某某-某支行之所以能在根底薄弱，资源与我们大体相当，甚至不如我们个别支行的情况下，业务
开展取得如此显著的成绩，我认为是他们首先有一个明确的开展目标，直面问题和矛盾，不回避矛盾，针对全行普遍存在的“三重三轻〞、“三多三少〞的问题和“四种困惑〞，通过采取一系列行之有效的措施，多途径、坚持不断地传导和灌输省分行党委确立的经营理念及先进的管理方法，使全行上下对科学开展观的认识进一步清晰，对办好商业银行的规律性认识逐步深化，从思想上为存款工作取得快速开展提供了保障。其次是他们针对自身实际和所在地的经济环境，打破“环境决定论〞的思想束缚，摒弃竞争环境差、存款资源少，无所作为的消极观念，调正心态，调好状态，迎难而上，以主观能动性的充分发挥，抵减客观经济环境给存款工作造成的种种限制，使全行上下保持了昂扬向上、发奋有为的良好风貌。回想我们永城支行，今年以来各项存款的增长未能如我所愿地到达预期的目标，主要原因就在于主观上确实努力不够、方法不多、目标不高、措施不硬等问题，说到底，还是思想观念的转换没有完全到位，或者说状态不佳，认为去年底的存款基数大，再在高增长的平台上大幅度地增长，困难很大，过多地考虑了今后开展可能面临的压力，没有打破任务观念、地域观念，从某某行开展的大局来考虑。某某-某某县行的做法，给了我很大的启示，在以后的组织存款工作中，我们将把转换员工思想观念作为一项根底性的工作来抓，突破思想观念上的障碍，坚持以理念为先导，调正心态、调好状态，坚持存款能开展多快就开展多快，克服固有的思维模式，推动存款的更快开展。
第三篇：外出学****证明
外出学****证明
经调查，2022级市场营销一班同学：门攀攀、王银端、刘小美、曹澍欣、王全闯、竹倩、李倩倩、袁维才、赵豪、张硕、贾文莉、李思雨、王宁〔女〕、孙莹，十四位同学因参加河南省金凯元会计培训中心课程需在每周一、周二、周三晚自****时间段参加会计课程培训，以上同学收费收据凭证齐全，特此证明。〔该证明在2022年5月20日前有效〕
经济贸易系2022年4月25日
第四篇：外出证明
外出证明
6月30日至7月8日，因参加“小组代表会议〞缺少9个工作日指纹考勤记录。7月11日至7月12日，因去大酒店帮助，缺少2个工作日指纹考勤记录。
第五篇：外出学****br/> 外出“学****br/> 今天到校，发现一君不见，找之，外出听课去也，而后，笑也。