文档介绍：工伤重伤判定标准
篇一：轻伤、重伤判定标准与人身损害补偿的伤残判定之间的区别与联系
轻伤、重伤判定标准与人身损害补偿的伤残判定之间的区别与联系
交通事故伤残评定以及其他的人身损害级其他判定与轻重伤的判定
在目的、椎体以上压缩性骨
折”。郭某委托福建东方司法判定中心进行伤残等级判定，该中心根据郭某的自
述“在工作过程中受伤”，遂依据《员工工伤与职业病致残程度判定标准》作出六
级伤残的判定结论。在诉讼过程中，对方不服伤残等级判定结论，要求从头判定，
法院征求双方当事人同意，从头委托福建东方司法判定中心进行伤残等级判定，
但向判定中心释明：应该依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准判定。福建东方司法判定中心最终对郭某作出伤残等级八级的判定结论。
3、补偿依据与标准不同，补偿金额差额较大
1）工伤与职业病伤残的补偿根据《工伤保险条例》的规定，主要包括：工伤医疗费、住院伙食补助费、停工贸薪期薪资、护理费、一次性伤残补
助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。死亡的：丧葬补助金、奉养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
（2）交通事故受伤人员或死亡人员的补偿根据《民法通则》和《最高人民
法院对于审理人身损害案件合用法律若干问题的解释》的规定，主要包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾补偿金、残疾协助器具费、被扶养人生活费，以及因痊愈护理、持续治疗实际发生的必要的痊愈费、护理费、后续治疗费。死亡的：除了伤残期间的补偿项目外，还有丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
（3）补偿金额计算：
①例：死亡的补偿计算
根据

20XX年度福建省南平市的标准，按《工伤保险条例》的规定计算：

①
丧葬补助金：

6

个月统筹地域上年度员工月平均薪资

-×6＝

元；
②死亡补偿金：

48至

60个月统筹地域上年度员工月平均薪资

158
×40＝*.84元（×60＝*.80元）；③抚恤金：配偶-死亡员工本人薪资的40%、其他亲属-死亡员工薪资30%，总数不高于死亡员工本人薪资。
按《最高人民法院对于审理人身损害案件合用法律若干问题的解释》的标准：
①丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度员工月平均薪资标准，以六个月总额计
算-；②死亡补偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可
支配收入或许乡村居民人均纯收入标准，按二十年计算-居民*×20＝*元；×20＝*.60元；③被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和乡村居民人
均年生活消费支出标准计算（被抚育人生活费：居民为*元/年，农民为
）。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活根源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年纪每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的