文档介绍：公司合同
实用公司合同模板十篇
随着广大人民群众法律意识的普遍提高，能够利用到合同的场合越来越多，签署合同能够使我们的合法权益获得法律的保障。合同有不同的种类，自然也有不同的目的，以下是我精心整理的公司合同10篇，希望能够帮
2．聘用合同期满前一个月，经双方磋商同意，能够续订聘
用合同。
3．签署聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，
国家和_________市还有规定能够延伸（推迟）退休年纪（时间）
的，可在乙方达到法定离退休年纪时，再根据规定条件，续订聘
用合同。
4．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应
在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限
试用期限为_________天，即从_________年_________月
_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条工作岗位
1．甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意愿与乙方签署岗
位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。
2．甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可
以调整乙方的工作岗位，从头签署岗位聘用合同。
第四条工作条件和劳动保护
1．甲方推行每周工作_________小时，每日工作_________
小时的工作制度。
2．甲方为乙方提供切合国家规定的安全卫生的工作环境，
保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3．甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向
乙方提供必要的劳动保护用品。
4．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬
1．根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙
方薪资，为_________元人民币。
2．甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的
薪资。
3．乙方享受规定的福利待遇。
4．乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚
假、计划生育等假期。
5．甲方如期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其余社
会保险金。
第六条工作纪律、奖赏和惩处
1．乙方应恪守国家的法律、法例。
2．乙方应恪守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉
听从甲方的管理、教育。
3．甲方按市政府和单位有关规定，依据乙方的工作实绩、
贡献大小赐予奖赏。
4．乙方如违犯甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府
和单位的有关规定经予处分。
第七条病假和事假
1．乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合
同期（_________年或_________学年）内，累计病假不满
_________天，薪资按照_________％发给；超过_________天后，
甲方有权排除聘用合同；若未排除合同，薪资将按_________％
发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当
地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付；因私出门就诊
的医疗费用自理。
2．乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发薪资，在合
同期（_________年或_________学年）内，事假累计不得超过
_________天，连续事假不得超过_________天：超过_________
天，将扣发_________天薪资。未经甲方同意而擅辞职责的，旷
职_________天，扣发_________天薪资，情节严重的，甲方有权排除合同，并追查乙方的违约责任。
第八条聘用合同的更改、终止和排除
1．聘用合同依法签署后，合同双方必须全面执行合同规定
的义务，任何一方不得私自更改合同。确需更改时，双方应磋商
一致，并按原签署程序更改合同。双方未达成一致建议的，原合同持续有效。
2．聘用合同期满或许双方约定的合同终止条件出现时，聘
用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方磋商同意，能够续订聘用合同。
3．甲方单位被取消，聘用合同自行终止。
4．经聘用合同双方当事人磋商一致，聘用合同能够排除。