文档介绍：干部廉洁自律问题思考
加强党员干部廉洁自律工作是预防***的有力措施，是实践“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观的客观要求。近几年来，国土资源系统加大了对廉洁自律工作的领导，加大了违纪案件的查处力度，促进了系但利用传统节日端午、中秋、年的机会，接受基层单位送的“红包”，当事人在接受这些“红包"时，也会说一些这是不正之风的套话,但碍于情面，在法不责众的心理支持下，还是毫无顾忌的收下了基层单位逢年过节送的“红包”。
党员干部中出现的这些***行为,究其原因是多方面的,他们既有社会从众心理的驱使，抱着法不责众的心态，参与一些与自己身份不符的事情,也有个人廉洁自律意识低下，忘记了党的宗旨、信念，堕入了贪婪的欲海等原因,但从廉洁自律方面来分析，存在以下几方面共性的原因：
一是廉洁自律意识不强。一些党员干部廉洁奉公思想不端正，廉洁自律意识不强,忘记了党的宗旨,公仆意识,责任意识,奉献精神衰退，个人主义、享乐主义膨胀。从被查处的党员干部在职务消费上出现不廉洁的案件来分析，问题就出在党员干部对自己要求不严，廉洁自律意识不强上。比如：极少数党员干部总认为我身为单位主要负责人“一把手”，吃点、喝点、拿点是生活小节,上升不到***问题。而事实告诉我们,“千里之堤，毁于蚁穴”，一些党员干部违法违纪甚至犯罪，往往是从生活小节不检点开始，思想防线一旦突破，胃口就越来越大,胆子就越来越壮，最后发展到毫无禁忌的索贿受贿，跌入违法犯罪的深渊。
二是制度不完善。制度带有根本性、全局性。制度好，可以使坏人无法任意横行；制度不好，,党员干部违纪，除了其自身的原因以外,很大程度上是制度不完善所至。比如，我局原单位主要负责人抱着“当官不发财，请我都不来”的腐朽思想，利用兴建国土资源所办公楼的机会，借机敛财，被党纪国法给予了惩处。这个事例说明如果在工程建设过程中，有一套严格的规章制度，严格执行建筑工程招投标程序,发挥干部职工的监督作用,就完全可以避免类似违纪案件的发生.
三是监督不力。监督机制滞后于经济社会发展的需要，部门纪检监察组织置于部门党组织的领导下，纪检监察人员不敢监督，不善监督的现象较为常见。特别是在党内缺乏对“一把手”有效监督机制和监督手段，“一把手”权力过于集中，利用主管本单位人、财、物的方便忘乎所以，不守纪律，以至于假公济私，中饱私囊。所谓“上梁不正下梁歪”，由于“一把手"的贪婪，导致班子内部成员也上行下效，干起违法乱纪的事情。这样一来,就使得群众的民主监督观念淡化，畏惧监督；班子成员内部求和，回避监督；制约机制不全，缺乏监督；具体情况复杂，，败坏了党风,败坏了单位风气。
在调研中，笔者认为,要治理和解决廉洁自律方面存在的问题，加强党员干部的廉洁自律工作，应在“四要"上下功夫:
一要加强教育，:，必须自觉把学廉育廉作为一种责任，一种追求,一种境界，，在学****中要注重解决“六种现象”以增强学****效果。即：学****不及时,