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“魅力沟通，潜能拓展”拓展训练心得体会
在xx集团公司组织下，我们公司参与了“魅力沟通，潜能拓展”训练活动。通过加入这次拓展训练活动，我的身心得到了磨练，虽然训练是幸苦
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“魅力沟通，潜能拓展”拓展训练心得体会
在xx集团公司组织下，我们公司参与了“魅力沟通，潜能拓展”训练活动。通过加入这次拓展训练活动，我的身心得到了磨练，虽然训练是幸苦的，但是我们都信仰十足，勇于表现，团结友爱，个人才能得到了充分的发挥，圆满完成了训练任务，在我的人生中留下了难忘的记忆。
通过这次活动，结合平日的工作，我觉得有以下几点体会：
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在训练中，我们取得良好劳绩，得益于团队成员都有猛烈的集体荣誉感。通过完成一个个集体工程，我们手拉手心连心，充分发挥集体聪慧，个人的气力都有效发挥出来了。但我们在平日的工作和生活中，由于处在一个相比较较封闭的圈子里，没有如此猛烈的集体感，也就没有这样猛烈的必胜的信念。所以团队的才能进展起来就会大打折扣。组织管理者要合理设置团队的目标，并采取有效的鼓舞措施。
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我们的集体是临时组建起来的，每个人都有不同的生活****惯、爱好、优点和短处，这些****惯，有些有利于团队，有些有害于团队。所以我们要正确区分工作时间和休息时间，个人时间和团队时间，不要把生活中的不良****惯带到工作中来，积极、快速的转换自己的角色和状态切实定位，按照安置，扬长避短，乐于奉献。
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在我们的生活中，竞争无所不在，我们可以感受到工作过程中，来自方方面面的竞争，但是我们好多时候疏忽了公司内部的竞争。内部竞争机制的建立和完善是公司保持活力和积极向上的保证。通过这次活动我们看出，为了完成任务，取得告成，就务必合作，务必建立团队。但不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和宽容。这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。
、强有力的执行就会实现目标。
一个团队在有效设置目标后，只有充分发挥大家的聪慧，才会形成正确的决策。从群众中来，到群众中去，这在我们金刚队的每次决策中都完备地表达出来了。所以我们很快能够抄到完成任务的有效的、科学的方法。正确的决策需要强有力地执行，大家一切行入耳指挥，拧成一股绳。执行过程中协调和反应也相当重要，平日工作中，目标制定了，但调配下去就没有了下文了，没有实时地总结、反应