文档介绍：事业单位面试常见问题汇编
做好简短的自我介绍作为开场白（细心留意考官的姓名等细节）
一、二把手意见不一的时候，作为下属的你如何解决这种问题，如 何处理这种关系或者适从谁
解答：一、真诚而不主动一一千万不要主动介入矛盾纠纷，尤其是防 治事业单位面试常见问题汇编
做好简短的自我介绍作为开场白（细心留意考官的姓名等细节）
一、二把手意见不一的时候，作为下属的你如何解决这种问题，如 何处理这种关系或者适从谁
解答：一、真诚而不主动一一千万不要主动介入矛盾纠纷，尤其是防 治出于善良愿望进行所谓的调节和劝架：1）领导和自己说这个事情，说明 领导对自己十分信任。感谢领导的信任2）自己希望工作蒸蒸日上，希望 领导和睦相处3）自己一定支持领导工作，把本职工作做好，绝不让领导 失望;二、劝架而不评判，同情而不支持：表示十分理解上级的心情，同 情上级的处境，建议上级仔细考虑厉害关系，不到万不得已，不要使用激 烈手段，不要发表评论，保持局外人的身份，告诉领导一切还都在他的张 空当中，对手不敢过分的，如果对手过分，广大群众都不会答应的
最近读什么书，有什么看法（外圆内方的为人处世的方式）
在正式或者非正式聚会中你更愿意或者你多数时候扮演什么角色注 意：放松自如回答
在工作中如何要求自己，有何种感受
不做自己喜欢的工作，有何种感想
在职场中，你会选择单位还是职位注意：招聘方更希望得到的答案 是选择单位潜台词就是说，如果你只注重自己的意愿不服从单位整体规划， 即使当前你在称心的岗位工作，但是日后工作的关系需要调离原来职位， 你不服从，单位要你何用。服从安排才是好的职员。
用英语介绍自己（旨在测试你的应变能力以及心理变化情况）
如何与自己不喜欢的同事相处
如何体现自己的组织能力
结合自己的职位，在当前有何抱负
如果你是一名健康管理师，你会如何设置在职课程，给他人培训 （考查思维敏捷程度临场反应情况）
在国家单位中哪个能力比较重要（当时我的想法：要分具体职位回 答这种模棱两可问题）
15 .如果领导不支持你的工作，你会如何应对
怎样看待服务意识有何看法感受（需求决定价值）
你对以药养医的情况
你是一个认真细心的人，通常慢工出细活，你如何看待效率问题 解决认真细心与办事速度的矛盾
当你的工作跟你的兴趣产生冲突的时候，你会如何处理
事业单位面试礼仪中误区
在事业单位面试中，考官对考生的礼仪非常重视。因为面试中的第一 印象很重要。考生也对自己的礼仪非常重视，唯恐失了礼仪，给考官留下 不好的印象。但是考生在准备面试礼仪的过程中，经常会走入误区：为了 做而做。
其一：在移动中说话
考生在整个面试的过程中，这个是最常见的问题。有些考生不注意。
经常在走动的过程中向考官问好或者在鞠躬的时候向考官问好。这个动作 会给人一种非常着急，非常赶的感觉。从而影响考生的分数。
其二：在答题时不注意眼神的交流
眼神的交流非常重要，能给人一种交流感。这种交流感，会给人一种 如沐春风的感觉，能提高考生在考官心中的印象。而且说话看着对方也是 一种基本礼貌。这点是考生常犯的。那么如何能做到眼神的交流呢一定要 从自己列的提纲上手。只要自己对自己答题的内容提前了解，而且足够自 信，眼神交流一定能做到。考生在平时的训练的过程中通过多练****一定能 做到。
其三：坐姿不直