文档介绍：社团年度工作总结
社团年度工作总结1
岁月匆忙，时间飞逝，随着期末的接近，社团部本学期的工作也接近了尾声。本学期，我部在系主任及老师的领导下，取得了骄人的成果，同时社团部的工作也在不断创新中前进，一系列活动开展得绘声绘色。我部根据本
三。主动筹备人文学院大型品牌活动——传统文化节
经人文学院拟定批准，社团部多年来拥有一台属于自己的大型品牌活动——传统文化节。历届的先秦文化、魏晋风流，去年的隋唐盛世，都是我人文学院面对全校的重中之重的活动，今年的两宋风云，正是我社团部自招新以来最能体现凝合人气，团结志气，汇合生气的活动之一。两宋风云的筹划，大到方案策划，小到舞台效果，在我部上下一十三人的共同努力下，拿出了一套比较成熟的活动导向，使之有组织，有纪律的开展活动，并主动争取院内分团委、学生会的支持，领导老师们的高度重视，为我院各组织的各项活动供应有保障的服务，在某种意义上，可以说，我社团部的传统文化节，让全部可支配力气都聚集在了其中，也让各部门参加了此次大型活动，这充分体现了实践性部门的重要指导作用。此次圆满结束的传统文化节，带给老师们新的教学气息，带给同学们真正的人文素养，得到了我院上下一样好评。
四、主动绽开外联工作
结合我社团部特有的活动气息，运用外联资源，为人文学院建立了有关的信息档案，也结交了一些兄弟社团与部门，加强了分团委之间的团内外合作，搜集到了一些外界资料，为以后各部门，各项活动的开展，供应了有利的资源，如服装道具，材料配备，人员支配等，及一些外联工作所需的信息服务，取得了肯定的阅历。
五。主动开展传统文化节之特色活动
社团部于本月结束的传统文化节，其中开展的活动就许多，除了大型开幕式上的活动外，还有诸多有关两宋人文社科类的讲座、电影、影评，以及以寻访两宋为名的寻宝竞技活动，不仅提高了同学们的文化素养，在肯定程度上，还起到了强身健体的作用，真正做到了德智体全面发展。
六。立足校内文化，主动参加各项活动
作为我院分团委的一部分，社团部主动协作组织，参与了诸如“其次届团代会、人文学院迎新晚会各项活动及赛事。同时在学院及校级活动，例如校内歌手大赛，普法学问竞赛，消防活动，文化讲座，会议等方面供应了有力的人员保障。
当然，工作中我们也存在着许多问题，例如：
一。我部成员干事发展方向及开展工作任务不够明确
二。工作当中分工不够明确，安排欠周密
三。工作的前瞻性和敏捷须要加强
四。部内干事的各方面素养培育有待加强
五。干事的沟通与合作意识有待提高。
以上，是我在名社团部所见所感，望组织予以激励与确定。
社团年度工作总结3
xx协会在20xx年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的发展和提高，但在发展过程中也呈现了些许问题和不足，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学年的主要工作和规划作相关部署。
一、协会各项工作成果
1、内部建设成效显著
自本学年以来，协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺当开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐，对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。
协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们依据实际须要设立了办公室、棋牌部、文艺部、宣扬部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。采纳了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办，其他部门进行协办，由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。并且要求协会内的每个部门均拥有自我的特色活动，并能和其他部门合作穿插进行举办。从而推出了协会的部门职责制，协会内承办活动，须要各个部门的相互协作，哪些部门做的不好，可追究相应部门的职责和进行必要的激励支持，发觉问题，解决问题。便于下次工作的顺当进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调，进行活动的相关筹备和开展。