1 / 37
文档名称:

【实用】歌唱比赛策划方案(930字).docx

格式:docx   大小:65KB   页数:37页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

【实用】歌唱比赛策划方案(930字).docx

上传人:779277932 2022/7/18 文件大小:65 KB

下载得到文件列表

【实用】歌唱比赛策划方案(930字).docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:【实用】歌唱比赛策划方案(930字)
【 - 七一歌唱比赛方案】
事在人为,而方案规划也需先行。面对即将开展的工作项目,我们应该在事情开始之前做好一份方案,方案是一种对某个项目进行具体安排的文书,如何写好一篇方案呢?小编特地为您收集整理
宣传单:
评分表:
报名表:
海报、展板:
照相:
赞助
三:活动流程
本次比赛共分为初赛、决赛,面向以下学院举行————
1、初赛:由各分院自行组织,其他兄弟学院协助。
(1)初赛筛选方式:初赛要求选手自带伴奏,并提前交至举办方,要求伴奏时间控制在4分30秒内。选手要跟着伴奏唱,要求选手演唱时有良好的节奏感,临场发挥良好,不怯场,对所选曲目有较强的理解表现能力,能够融入自己的感情。最后根据上述要求选出4人左右进入决赛,进入决赛选手将于初赛结束后2天内电话通知其本人。
(2)初赛活动安排
1. 初赛前一天进行抽签,决定出场顺序 2、比赛当天,所有工作人员需提前半个小时到场,对会场环境进行熟悉,并做好充分的准备工作。
3、赛后两天内张贴决赛宣传海报,及入决赛的选手名单
4、4各学院中任何一个学院举办初赛时,其他兄弟学院应积极参与。
(3)初赛地点:各学院自定
(4)现场工作组;
负责人:各学院文艺部部长
工作人员:负责初赛现场布置、设备调控、维持秩序、组织参赛选手签到、通报选手比赛顺序等
(5)电话通知负责人:
负责提前电话通知参赛选手及评委比赛时间、地点,注意通知选手自带伴奏,并提前交至现场工作组
(6)、评委:
2、彩排:
在决赛之前给选手一个演练的舞台,提升自己在第一次彩排中的表演水准,让选手更为熟悉规则和流程,以便在决赛场上展现出自己最佳的状态。举办方再次完善各方面工作细节,提高决赛晚会各环节的衔接度和流程的流畅性,确保把决赛晚会办成一场高水准的视觉盛宴。
彩排时间:
彩排地点:
现场工作组;
负责人:各学院文艺部部长
工作人员:负责初赛现场布置、设备调控、维持秩序、组织参赛选手签到、通报选手比赛顺序等
主持人:
评委:(非正式的评委组模拟打分)
物品:电脑、音响、投影仪、麦克风(电池)
5、决赛
决赛时间;10月23日晚上7点—9点
决赛地点:梁林tcl报告厅
⑴决赛形式:每院4人左右参加决赛
第一轮
第二轮
四、运作模式:
项目总负责人:
⑴项目组
?舞台组
负责人:
小组成员:--------------
任务:
a、晚会前现场的布置工作
b、赛时灯光调节控制
c、赛时拍照工作
d、处理舞台突发故障
e、联系摄影人员等
f、比赛时负责催场
?后勤组
负责人:
小组成员:----------------------- 任务:
a、负责采购资金预算中的所有物品
b、晚会开始前主席台布置,晚会所需茶水等 c、负责选手签到
d、观众到场后荧光棒和哨子的派发
e、会后指挥清理现场
f、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬
歌唱比赛策划方案(篇三)
前言
首届湖南宾之郎员工卡拉ok歌唱比赛即将启动!歌唱比赛,对于喜欢唱歌的同仁来说:这是一个展现才艺的舞台;对于多数的同仁来说:这不仅仅是比赛,更是一场放松自我心情的娱乐盛会;对于公司来说:这是为员工释放压力,表达情感的机会,也是活跃企业文化,加强企业凝聚力的举动,是一场让人期待的娱乐活动。 一、目的
为体现公司丰富多彩的文化;为企业员工营造快乐、和谐的企业文化及工作氛围,展现企业员工积极向上的精神风貌。公司特此举办“唱响宾之郎 唱出我梦想——卡拉ok歌唱比赛。 二、活动意义
1、为员工搭建一个展现自我的才艺舞台,让他们在舞台上唱出自己的梦想
2、展现各自音乐的魅力
3、促进公司各部门的协助合作以及员工全方位的交流 4、达到相互合作、相互学****共同进步 5、促进彼此间的了解,拉近了心与心的距离 三、 活动总纲
1、活动主题:唱响宾之郎 唱出我梦想——首届员工卡拉ok歌唱比赛
2、活动宗旨:交流 学****进步 3、赛事主办:人力资源部
4、赛事协办:公司各部门 5、比赛地点:
6、报名时间:20xx年 月 日 7、报名方式:各部门推荐
8、预赛时间:20xx年 月 日 9、半决赛时间:20xx年 月 日 10、决赛时间:20xx年 月 日 四、 赛事宣传
通过宣传海报、通知公告等方式对比赛前、中、后期进行宣传 1、比赛前期工作:
人力资源部拟好参赛通知通过o/a及海报进行前期赛事宣传,调动员工积极性。 2、赛事中期
及时公布每个阶段(预赛、半决赛、决赛)的比赛结果 3、赛事后期
半决赛4强、决赛选出冠军 五、 参赛要求
1、 每位参赛选手各自准备歌曲一首,报给人力资源部 2、 歌曲形式不限(民族、通俗、美