文档介绍：聘用员工劳动合同
聘用员工劳动合同1
甲方(用人单位)名称：___________________ 乙方(受聘人员)姓名：________________ ___
法定代表人：______________________ 性别、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
，并听从甲方统一管理。
，应提前三十日以书面形式通知甲方，并担当相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参与社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
，双方必需严格执行，如遇违约时，违约方应担当违约责任，支付给对方违约金________元;给对方造成损失的，应依据后果及责任大小予以赔偿。
，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以根据实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
，可以不担当违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一样，认为下述程序是公正而合理的。
;
《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
;
;
;
、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的缘由未能刚好按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方缘由，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章)： 乙方(签名或盖章)： 代表： ________ 年_______ 月________ 日
________年________月________日
聘用员工劳动合同2
甲方：
身份证号：
乙方（受聘人员）
身份证号：
经甲乙双方协商一样，甲方将位于________________项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日，经共同协商达成以下条款：
一、承包方式：单包人工工资。
二、工作内容：图纸所设计的工程内容。
三、甲方责任：
1、甲方为乙方供应一套完整的施工图纸及相应的办公设备。
2、甲方对乙方的工作应予以帮助和协作并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。
四 、乙方责任：员工聘用合同1、乙方应听从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格根据国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并刚好和项目其它组***员紧密联系，仔细对本项目部出现的有关质量方面的看法和问题刚好提出订正，防止返工式质量问题的发生。
2、乙方必需听从甲方管理，按施工进度刚好完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。
五、工资结算及付款方式：
1、乙方工资总额定为________元整（________元整）
2、甲方必需按月支付乙方人工工资，即每月底按时支付______元整（_____元整）或每月全额的______%支付，剩余部分工资完工后付清。
六、违约责任：
本合同一经签订，双方必需严格执行，如遇违约时，违约方应支付对方违约金_______元整。
七、争议解决方式：