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______________________________________________________同乡协会
会培训、鉴定、考察协会全体成员
6、处理协会日常内务，负责有关材料的印制发送工作
7、负责财务管理，协助会长进行协会经费预算、统筹安排及发票报销工
作
8、负责值班、卫生、会议的考察工作
9、负责各校区及对外联络的文件起草
（二）活动部
1、执行办公室下达的指令
2、协助各部门开展各项活动
3、为协会书写活动策划书，提交工作陈述总结
（三）组织部
1、执行办公室下达的指令
2、负责聚会时的详细安排
3、协助办公室制定协会在每一年中的具体安排
4、组织安排本协会举办活动的每一项流程
（四）宣传部
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1、执行办公室下达的指令
2、负责宣传即将举办的活动
3、代表协会形象，扩大协会的知名度
（五）外联部
1、执行办公室下达的指令
2、负责联系校内外的各种关系，使协会的工作走向全校，将协会的影响
扩大
3、负责协会与其他学校组同乡协会的联系和合作
4、负责开展协会组织的各类活动的外联工作
5、负责每项活动与各合作单位的联系工作，负责社会赞助物品的管理
6、做好相关的后勤服务工作
（六）信息部
1、执行办公室下达的指令
2、为乡长提供老乡成员信息，协助老乡寻找老乡成员
3、收集信息，确保第一时间掌握最新新闻
第三章 协会成员的奖惩任免制度
第六条 协会全体成员必须加强正确的政治方向，有较高的思想觉悟，在
学****生活、工作各方面以身作则，为广大同学作好表率。
第七条 协会全体成员必须认真执行全委会、常委会的决定，认真严谨负
责的态度，积极高效的开展工作。
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第八条 为表彰奖励先进，批评教育落后，依照下列条款，根据个人工作
表现决定奖惩。
（一）奖励
对符合以下条件者予以表扬，并推荐参加优秀的评选。
1、为协会工作出谋划策，作出特殊贡献者
2、工作踏实、认真，努力做好协会工作。并具有开拓创新精神者
3、开展的活动在校内外产生积极影响者，为协会争得荣誉
（二）惩罚
对下述协会干部视情节轻重，由常委会作出决定，予以批评教育；情节严
重者，劝其辞职直至由全委会讨论通过免除其职务。
1、参加有关部门活动会议迟到或无故缺席者
2、不认真做好协职工作，影响协会工作正常开展者
3、不能在同学中起积极带头作用，影响协会声誉者
4、徇私舞弊，以权谋私，勾心斗角，破坏协会内部团结者
5、专业学****不够认真，生活作风懒散，有违纪违规现象，屡教不改者
第九条 协会干事的聘用与奖惩
（一）条件要求
1、凡承认协会章程，愿意遵守协会各项规章制度的协会会员均可应聘为
协会干事
2、协会干事应热心协会工作，认真踏实，有服务的水平和精神
（二）聘用程序
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1、聘用采用公开招聘，统一面试，择优录用的方式
2、面试由各部门负责人主持，且须有会长或分管副会长在场
3、被录用干事经试用期后，如符合协会工作要求，常委会讨论通过
（三）奖惩
对工作积极并能出谋划策，对协会工作提出好的意见或建议者，予以表扬
和奖励，上级主管部门授予优秀干事称号。对于违反协会章程和有关规定，
经教育无效者，由所在部门负责人提请常委会批准，予以解聘。
第十条 协会干部聘用
（一）条件要求
1、凡承认协会章程，严格遵守协会各项规章制度的协会会员，均可以应
聘为协会干部
2、受聘会