文档介绍：方案预案：
动火作业应急预案
方案预案：
动火作业应急预案
姓名：
单位：
日期：年月日

动火作业应急预案
4、动火安全监护人：吴云飞。
〔三〕适应范围：本制度适用于本公司全部场所动火作业。
〔四〕治理要求
1、动火作业必需符合国家有关法律法规及标准要求，遵守公司相关的安全生产治理制度和操作规程；焊割工必需具有种作业人员操作证。
2、动火作业现场要有相应的预防和消防灭火措施，例如有易燃部位要盖石棉布，电焊机搭铁线要尽量设在离焊接地点近的地方，动火场所应预备水、灭火器等，以便发生火警时，能快速灭火。
3、作业人员在作业前要了解该部位的消防设施及走火通道；
4、火作业过程中，动火安全负责人与监护人要全程监视，防止发生火警事故；
5、安全生产部有权制止有危急的动火作业；
6、作业完毕之后，要清理好作业现场，并监视现场至少 30 分钟，防止留有火种，引起后患；
〔五〕处置根本原则
1、持“以人为本、预防为主、综合治理”的原则；
2、持“安全第一、救人第一”的原则；
3、持“统一领导、紧急处置、快速反响、分级负责、协调全都、消退危急”的原则。
4、“常备不懈、统一指挥、有序、高效协调、持续改进”的原
〔六〕应急处理程序
1、施工现场万一发生火灾事故，火灾觉察人应马上示警和通知现场安全负责人，并马上使用施工现场配备的消防器材扑灭初起之火，
2、扑救火灾爆炸事故，应遵循如下原则：从上向下、从外向内，从上风处向下风处。
3、当事故现场火灾危及到和身烧伤，即紧急把伤者隔离火源，并把火扑灭.。
劳动保障目标治理考评方案
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻上级有关加强劳动保障工作的精神，坚持以人为本，全面落实科学进展观，认真贯彻县劳动保障会议的部署，在狠抓落实上下功夫，进一步解放思想，团结奋进，推动我乡劳动和社会保障事业全面进展。
二、考评对象各村委会
三、考评内容
全年考评实行百分制，乡另有单项考核或是阶段性考核的，除执行相关规定外，单项考核结果也计入年终目标考评结果中。
1、送工招工〔40 分〕：全面完成上级下达我乡的送工招工任务〔各村送工招工任务见附表〕
2、培训〔10 分〕：含送技下乡、型农夫培训、工匠培训。
3、型城乡居民社会养老保险费的收缴〔40 分〕，以丰府发[XX]22

号文件为考核依据。
4、其它业务工作〔10 分〕四、考评细则
1、送工招工：其中以送工占此项的百分之二十〔8