文档介绍：医院党员干部培训心得体会

20__年，我坚持以_、、“_”重要思想和科学进展观为指导，仔细学****中心纪委八次全会和精神。在领导关怀指导和同事的帮忙协作下，仔细履职，做好自身工作。现将一年来思想和工作汇报如下。
巧、科室建立、医患沟通、绩效考评、治理艺术、效劳质量等方面，虽然学****时间不长，但内容精干，涵盖面广，我觉得受益匪浅。
在参与学****班前，本人对科主任的职责所在熟悉不清，片面地认为我们主要是搞业务的，做好自己的本质工作、做好领导与同事间的上传下达、避开科室发生医疗纠纷就是尽到科主任的责任了，治理课程视乎没有必要。
通过学****增加了我的责任感，使命感与紧迫感。我熟悉到科主任不仅仅是上传下达的传声筒，科室是医院的根本经营单位，科主任是组织序列中的中坚力气，兼有领导者和下属的双重身份。科主任需要独当一面地负责打算、组织、协调等相关事宜，工作千头万绪，纷繁简单，而且是处在组织序列的“上挤下压”的环境中。如何游刃有余地开展工作，营造良好地工作环境，处理好方方面面的关系，则是每一个中层治理干部面对的现实课题。实践证明，医院进展的动力源于中层治理干部，同时，医院进展的阻力也来自中层治理干部，我们自身素养、思想观念、工作方法、人际关系、团队建立技巧、适应环境变化力量等都会影响科室的改革和进展。

几位教师生动、富有感染力的授课，使我感到既骄傲又有压力，使我看到了工作上的缺乏，我认为作为一个科主任，打铁必需自身硬，要具备以下力量：
1，过硬的专业技术力量，在专业技术上要成为“名医、名师、名家”。
2，较强的组织治理力量。
3，肯定的政治思想工作力量。
4，科室内外的协调力量。
5，熟悉和掌握自己的力量，要有自信念，要扬长避短。
6，要有为目标奋斗的力量，不断的吸取学问丰富自己，持之以恒，坚持不懈。
同时要树立以下风气：
1，勇于创新，在自己的专业上要努力进取。做到“人无我有，人有我精”。带着科室走在领域前沿。

2，提高自身素养，勤于学****擅长思索，表率他人。
3，团结协作，只有科室全部成员努力协作，共同进步，才能发挥巨大的作用，才能获得团体的最大利益。
4，实事求是，真抓实干，求真务实。
5，乐于奉献，不求回报，一分耕耘一份收获。
6，廉洁自律，在物质横流、诱惑无处不在的时代，做到奉公守法、遵规守纪。
我愿向着这个方向努力迈进，学以致用，切实将学到的学问应用到详细的工作之中，扎实将本科室的工作做好，促进工作业绩的提升。
　　医院党员干部培训心得体会
正值北风呼呼，寒风凛冽的冬季，群山环绕的梅岭东方度假酒店会议室内却热火朝天，争论剧烈。2022年南昌大学其次附属医院护士长治理培训班在这里盛大举办，其目的是为了加强护士长的治理水平，提高我院护理效劳质量。