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转正申请的自我评价.docx

上传人:羹羹 2022/7/18 文件大小:24 KB

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文档介绍:转正申请的自我评价
转正申请的自我评价1
敬重的领导:
  我于*年*月*日荣幸地成为公司的试用员工,担当前台文员一职。自入职至今已近三个月,依据公司的规章制度及结合自己的综合表现,现申请转为公司正式员工。
  本人为人正直、坦诚、

  我要特殊感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,遵守各项规章制度和各项要求,培育良好的工作作风与工作看法,同时勇于创新与发掘,更好地开展和完成工作尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创建真正的财宝,同时也为自身谋求一个更大的进步,积累更多的资源,更深化地学****和了解房地产营销策划的专业学问,进一步熟识预售证,网签合同和房产证等程序,不断自我增值。我始终坚信,只有努力工作,当你展示出了该具有的实力,能完成更多的工作时,自然会有相当的回报。
  自20xx年1月9日加入某某某保有限公司,成为公司的一名新入职的员工,不知不觉已经过了一个月的试用期,在这一个月里,让我感受到了公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化。这虽然不是我的第一份工作,但是我始终很珍惜并且酷爱这份工作,对于这份工作我将始终秉着虚心谨慎,仔细负责的工作看法,完成好自己的工作以及领导支配的任务。


  由于自己对这个行业才刚起先接触,之前的工作虽然有肯定相关性,但是许多之前工作阅历在这里还是用不上。所以在本部门的工作中,我始终严格要求自己,虚心向前辈和同时学****对于公司的制度和规定都是仔细学****并严格贯彻执行,另外,我自己具有较强的团队合作精神,很好的协调及沟通实力,在工作中能主动协作领导及各部门落实完成各项工作任务,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。
  当然自己也清晰自己工作中还有许多的不足与缺点,如对公司的整个业务流程很不是很熟识,对担保学问驾驭的还是不够,工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创建性不够,离领导的要求还有肯定的距离,业务学问方面特殊是相关法律法规驾驭的还不够扎实。
转正申请的自我评价4
  我叫XXX,于XX年XX月XX日进入企业,依据企业的须要,目前担当XXX一职,负责X工作,本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和企业同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学****新学问、技能,注意自身发展和进步。
  我自*年*月工作以来,始终从事*************工作,因此,我对企业这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟识了企业以及有关工作的基本状况,立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下:


  在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也刚好给我指出,促进了我工作的成熟性。
  假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解企业,对企业的相识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对企业也有了更为深刻的了解。企业宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱护好新车,让它发挥出最好的性能。
  咱们企业就是一名优秀的司机,新员工就是须要渡过磨合期的新车,在企业的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,主动团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学****与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
  总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重 要的,有一个主动向上、大气磅礴的企业和领导是员工前进的动力,企业给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为企业的发展全力以赴。
  在此我提出转正申请,希望自己能成为企业的正式员工,恳请领导予以批准。本人自xx—xx年xx月xx日起进入xx企业从事xx工作,在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯虚心谨慎、仔细负责的工

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