文档介绍：单位简要先进事迹材料
*****“职工之家”主要事迹介绍
福建*******公司工会共有会员270人，2022年以来，公司工会在公司领导及工委的正确领导下，在行政的大力支持下，全面落实科学进展观，
单位简要先进事迹材料
*****“职工之家”主要事迹介绍
福建*******公司工会共有会员270人，2022年以来，公司工会在公司领导及工委的正确领导下，在行政的大力支持下，全面落实科学进展观，努力实现\中国梦\，把建立“先进职工之家”列入工作日程，丰富“建家”活动内容，增加职工分散力，提高职工业务技术水平，加强理论学****坚持职代会制度，推动厂务公开，开展丰富多彩的文体活动，团结带着广阔职工，以经营生产为中心，深入、扎实工作，狠抓落实，为全面完成企业各项工作打下了坚实的根底。 一、依法科学维权，建“民主职工之家”
公司工会建立起重大决策参加、领导干部评议监视、企业利益共保的三大机制，在详细工作开展中，留意处理好维护企业根本利益和维护职工经济利益、政治地位和民主权利的关系，通过工会主席参与董事会、推行厂务公开工作、公平协商签订集体合同，以推动党的依靠方针的落实，除以职代会和企业网站作为厂务公开的根本载体外，公司的简讯、黑板报、宣传栏、联席会议都作为厂务公开工作的补充形式，公开生产经营方针政策、企业进展目标、生产经营进展打算、主要经营进展状况等。公司制定了将来五年将以科技创新为动力，以市场为龙头，坚持“新品研发领先一步”的科技进展战略，确立发泡行业典范供给商地位。工会准时开展宣传，快速提升员工的品牌的意识，进一步促进和优化市场，形成市场与品牌的良性互动以及规模、品牌、技术和治理等核心竞争优势。企业未发生因公死亡或重大安全
事故。
二、强化组织建立，建“满足职工之家”
在组织领导上实行了有力的措施。一是明确分管领导。公司党委书记分管工会工作，对建家工作直接赐予指导。二是细心配备专兼职工会主席及干部，依据公司实行现代企业制度治理和企业实际，我们的有关部门领导同时担当党支部工会主席，到达了合理调配资源、党政工组织齐心合力的格局。经费审查委员会委员和工会主席等全部专、兼职工会干部的群众观念、效劳意识和奉献精神受到职工的确定和赞誉。适时召开职工和会员代表大会，开展会员评家活动，工会经费足额拨付，专账专款专用，年度审查。经过多年的努力，员工对建家工作比拟满足，依据民意测验，员工对工会和建家工作的满足率都在90%以上，职工入会率到达100%，劳动合同签订率100%。三是工会领导人参加到董事会的决策层，做到随时和员工进展沟通沟通。 三、广泛发动群众，“建和谐职工之家”
企业文化建立是新时期企业思想政治工作的实现形式。在建“家”活动中，我们把企业文化的定位，视为市场经济条件下企业经营的治理文化，通过各种物化的和精神的形式承载和传播，促