文档介绍：员工入职合同
甲方：_________(用人单位)
乙方：_________(劳动者)
依据《中华人民共和自愿、协商全都、诚恳信用的根底上，全都同意签订本合同，以
(四)甲方根据国家关于女职工、未成年工的特别爱护规定，对乙方供应爱护。
(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
(六)乙方患职业病，工伤等按国家规定执行。
六、劳动酬劳
(一)甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。
(二)乙方完本钱合同规定的生产(工作)任务，甲方应以货币形式每_________(月、周、日)_________元支付不低于政府规定的最低工资标准的工资，支付时间为_________。
(三)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工一样。
(四)非乙方过失造成的停工，在停工期间，甲方支付给乙方根本生活费，其标准不低于当地劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平。
(五)履行合同期间，甲方视生产经营状况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动酬劳。
(六)乙方在试用期内的工资为每月_________元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，依据所评定的级别或职务确定月薪。(以完成肯定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定酬劳。实行计件工资的，按计件付酬。)
：乙方的工资由以下几局部组成：_________。乙方正常工作状况下的最低工资标准为_________元/月。
：乙方正常工作状况下的根底工资为_________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成状况计发。
：乙方的岗位工资标准为_________元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
(七)其他工资形式
，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资酬劳。
(12时到14时)或夜间(22时至次日6时)工作的，每班应付给乙方中班或夜班津贴，详细标准如下：_________。
、奖金、浮开工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。
，甲方扣除工资的标准为_________。
(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资，按乙方的_________工资支付。
，甲方可赐予必要的精神鼓舞和物质鼓舞或晋级工资。
，本款协商确定的各项劳动酬劳标准需要调整时，应经甲、乙双方协商，可以签订补充协议。
七、社会保险和福利
(一)甲乙双方必需依法参与社会保险，甲方按所在地规定的肯定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，其中依法应由乙方缴纳的局部，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴，详细缴纳方法及标准为：_________。
(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的状况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费状况，甲方应当供应帮忙。
(三)乙方退疗养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业治理机构领取。
(四)如乙方患职业病或因工负伤，甲方应负责准时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动力量鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;
(五)乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按医疗保险规定和甲方的规定执行;
(六)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供给亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
(七)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补