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年 1 月 15 日前报备总行工会。
第四章 工会经费收入管理第十四条工会经费收入包括：
（一）拨缴经费收入。指上级工会委托税务机关代收后
按规定比例回拔公司工会的经费收入。
（二）行政补助收入或上级专项拨款。指公司按照《中
华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定
给予工会的补助款项以及上级工会下拨款项。
（三）其他收入。指公司工会除上述收入以外的各项收
入，如银行存款利息、接受捐赠收入等。
（四）工会会员缴纳的会费收入，是指工会会员依照全
国总工会《关于收交工会会费的通知》（工发〔1978〕101
号）的规定，“每月按本人工资收入的5‰向所在基层工会
组织缴纳的会费”。
第五章 工会经费支出管理
第十五条工会经费支出范围。
工会经费应当全部用于为会员服务及开展各项工会活
动。具体包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本
性支出、事业支出、其他支出等几大类。
（一）职工活动支出。是指工会为会员及其他职工开展
教育、文体、宣传等活动产生的支出。
。用于工会开展职工教育、业余文化、
技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；用于工会为职工举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种知识培训
等；用于职工教育所需资料、教师酬金，教师酬金参照市财
政局下发的《北京市党政机关事业单位培训费管理办法》的
相关规定执行。用于对取得优秀资格学员的奖励，奖励范围
不能超过参加培训学员总数的三分之一，奖励应遵循精神鼓
励为主、物质激励为辅的原则，奖励标准应在培训方案中明
确，物质奖励最高不得超过300元/人。
。用于工会开展职工业余文艺活动、节
日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动，工会举
办慰问职工文艺演出。邀请专业演出团体演员、所在地职工
艺术家每场演出补助最高不超过 500元，其他演员每场演出
补助最高不超过300元；用于文体活动所需设备、器材、用
品、服装等购置、租赁、维修及活动场地租赁等；基层工会
购置、租赁的设备、器材、用品、服装等要妥善保管，使用
时要避免物品损坏造成损失。用于文艺汇演、体育比赛、知
识竞赛等活动的奖励费，各项活动要遵循精神鼓励为主、物
质激励为辅的原则，活动方案中要明确奖励办法、标准和等
次，奖励范围不能超过参加人员总数的三分之二，物质奖励
最高不得超过300元/人。同时，可以向未获得奖项的参加人
员发放少量的物品以资鼓励，每次活动每人最高不超过 100
元，公司工会全年在开展同类活动时，对未获得奖励的参加
人员发放少量的物品以资鼓励累计每人不得超过 500元。基层工会开展体育比赛聘请具有国家有关部门承认的裁判技
术等级人员，每场每人裁判费最高不超过 400元，聘请其他
裁判人员每场每人裁判费最高不超过 200元。公司工会开展
或参加各类比赛确因需要可以为参加人员本着实用节俭原
则购买参赛用服装。公司工会参加上级工会组织的各类比赛
可以聘请教练进行指导，教练酬金为具有国家有关部门承认
的教练等级人员，每天每人最高不超过 400元，其他教练人
员每天每人最高不超过200元；如需组织参赛人员进行集中
训练，可以向参赛人员以现金形式发放训练补助，每天每人
最高不超过100元，每次比赛每人累计发放训练补助最高不
超过1000元。工会开展的各类活动一般不安排就餐，确因需
要每天可为参加人员安排一次工作餐，工作餐标准不得超过
60元/人，严禁以现金形式发放。参加上级工会组织的各类
活动可以为参加人员安排工作餐，工作餐标准为早餐最高不
超过20元/人，正餐每餐最高不超过60元/人，严禁以现金形
式发放。工作人员在组织开展本单位或上级工会各类活动过
程中，可以安排工作餐，工作餐标准为早餐最高不超过20元
/人，正餐每餐最高不超过60元/人，如确因工作需要不能按
时就餐，可以以现金的形式对工作人员发放伙食补助费、夜
餐费，每餐补助标准不得超过 60元/人，每日最高补助不得
超过140元/人。公司工会在组织开展各