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企业无形资产内部审计的研究.doc

上传人:雪雁 2022/7/18 文件大小:16 KB

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文档介绍

文档介绍:企业无形资产内部审计的研究
【摘 要】坚强对无形资产的审计监督,对如实反映资产状况,反映企业的盈亏,维护各方权益具有重要意义。
【关键词】无形资产;内部审计;研究对策
随着我国经济的发展,科学技术的进步,企业资取得商标权,定期支付给受让方一定的报酬等。
无形资产入账价值的审计主要是无形资产合规性审计,主要包括以下内容:第一,审查企业自主研制开发的知识产权,在研制成功并按规定程序申请报批取得合法所有权后,是否以严格独立核算的实际开发成本和申报费用作为无形资产的入账价值,有无违反规定将没有严格独立核算或虽曾独立核算但在跨年度研制过程中已在各年管理费用中列支的研制费用重新资本化,列入无形资产价值;审查企业因接受投资而转入的无形资产,是否以经双认可的评估价作为入账价值:审查购入的无形资产,是否以实际购入成本为入账价值。第二,审查企业是否将自主拥有而非购入,但不须申请报批的无形资产,如商誉、营销网络资源、非专利技术等,作价入账核算。这类无形资产,在多数企业中都确实存在,但由于其无法满足同时符合“可定义、可估量、相关性、可靠性”这四个条件的要求,因而按规定不得作为无形资产入账核算,从而形成一块账外资产。若将其作价入账核算,则属违规。第三,审查企业是否按期对无形资产进行价值摊销,摊销年限是否与无形资产的有效期限相吻合。要确定无形资产的使用寿命,只有使用寿命有限的无形资产才需要在估计的使用寿命中采用系统合理的方法进行摊销,对于使用寿命不确定的资产不需要摊销。对于源自合同性权利或其他法定权利取得的无形资产,其使用寿命不应超过合同性权利或其他法定权利的期限。
、评估企业无形资产贡献率的变化和保值能力。
对无形资产进行效益性审计,可以分两个层次进行考核评估和比较分析。第一层次是考核企业无形资产总体的实际贡献率,是否达到企业的预期目标,对无形资产总体的贡献率和保值能力进行评估,要重点审计其高低的变化趋势,有无重大的潜盈、潜亏因素。第二层次是对企业无形资产进行分类然后逐项的考核其贡献率,观察哪些无形资产的贡献率高,哪些无形资产的贡献率低,哪些无形资产无贡献率,哪些无形资产的贡献率为负数,哪些无形资产的贡献率有上升潜力或下降趋向,哪些无形资产的贡献率有发生剧烈波动的可能等等,然后进行归纳分类,研究相应对策。在考核、比较、评估过程中,要注意查明有无由于领导决策失误、职能部门失职、经办人员玩忽职守、营私舞弊而导致的人为责任事件。
三、强化无形资产审计的建议

一是责任控制。企业对取得的无形资产支出,应实施责任控制,即由各个有关部门分工负责,从立项、付款以至形成,确定由各部门各环节负责,分别从技术性能,可带来效益及合法性、真实性,核算的完整性方面确定责任,通过落实责任制实施控制。二是要建立制度。要建立、完善无形资产管理责任制,制定无形资产内部运作的行为规范,把管理责任分解落实到各部门、各岗位,强化全员的责任心。三是要定期考核,兑现奖惩。对无形资产的运作状况和贡献率,应定期(一般一年一次)进行考核评估,并根据结果,对责任人兑现奖惩,以调动其积极性。四是要加快信息网络建设,运用科技手段,逐步实现无形资产的信息化管理。