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大学生就业形势分析
高校生就业形势分析
高校生就业问题是社会民生的一个大问题，始终受到社会的关注，下面我就
大学生就业形势分析
高校生就业形势分析
高校生就业问题是社会民生的一个大问题，始终受到社会的关注，下面我就为大家带来高校生就业形势分析吧！
就业形势：
海归潮、就业大军叠加
刚刚开学，上海财经高校就业指导中心主任谭予絮就起先为新一轮的就业工作而劳碌。谭予絮表示，目前学校正主动出击，在和各家单位联系校招事宜，虽然最终统计数据还没出来，但是感觉企业的热忱度好像没有往年高。这两天，谭予絮在微信挚友圈里写道：“20xx年即将毕业的，加油;已经毕业的，珍惜岗位，加油!”
“就业市场压力还是蛮大的。”中智上海外企服务公司副总经理朱诗勃表示，每年的校内聘请一般会在10月份启动，目前中智正在接连向用人单位发放需求资料，岗位相关数据要到11月统计出来，不过随着这几年海归潮的出现，和国内的就业大军叠加，20xx年的就业形势依旧严峻。
据不完全统计，20xx年全国高校毕业生在770万以上，再加上出国留学回来的约30万海归，以及之前没有找到工作的往届毕业生，预料明年全国将有1010万高校生同时竞争。
行业分析：
制造业、贸易可能遇冷
在聘请行业冷热分布上，朱诗勃认为，随着“互联网+”时代到来，互联网或许将成为20xx年对应届毕业生需求最大的行业。“互联网行业发展、扩张很快，本身对人员就有肯定的需求，而且校内聘请对互联网公司的吸引力也很大。”朱诗勃分析说，由于互联网是新兴行业，因此须要更多热忱、创新的簇新血液，而“90后”的高校生本身就浸润在互联网中长大的，学****实力、领悟力也更强，因此年轻人也必定得到互联网公司的青睐。
朱诗勃的分析得到业内人士的印证。上海另外一家人力资源公司的聘请HR透露，最近曾经接待过一家互联网公司，在聘请中层管理岗位时，对方明确提出应聘者的年龄底线是“80后”。
与互联网相关的行业比如电子商务、互联网金融的聘请势头也在上涨。
此外，嬉戏行业的聘请也相对较热。“嬉戏行业近年来创建出许多新的岗位，有些听上去还有点***。”朱诗勃说，比如现在就有一种新的'岗位叫“嬉戏解说员”。“其实这类岗位看似好玩，却是因为互联网时代企业更重视用户体验而设置的，也更