文档介绍：白领跳槽的原因与方法技巧
白领跳槽的原因
1、为薪水而跳槽：当你想换工作时，要对前后两份工作所能提供的总体
“价值”而非“价格”来进行比较。除薪资外，还有企业实力、个人发展机会、
工作环境等很多方面的考虑。白领跳槽的原因与方法技巧
白领跳槽的原因
1、为薪水而跳槽：当你想换工作时，要对前后两份工作所能提供的总体
“价值”而非“价格”来进行比较。除薪资外，还有企业实力、个人发展机会、
工作环境等很多方面的考虑。对于年轻人来说，其中个人发展机会是最重要的，
因为它意味着你未来的薪酬空间。
2、为个人情绪而跳槽：很多人往往是因为对目前工作不满而选择逃离，有
的时候是对主管不满，殊不知，这些问题是所有企业都共有的问题，当跳槽到
一家新的企业时，老问题难免会又再次浮现，再跳槽吗?还有多少的时间可以消
耗?仅仅因为一些客观的因素限制而没有慎重思考就跳槽，其实是一种 逃避。
所以，对现在工作的某方面不满决定跳槽的朋友，一定要多问问自己：“换一份工作是否真的能解决我现在工作中遇到的问题?”成熟的人，会首先尽力找到
目前工作的问题所在，然后尽力改善，而不是因个人情绪而随意跳槽。
3、因同僚、朋友比较而跳槽：年轻人容易和别人去比较，总想找一份更高
薪的工作让同学、朋友和家里人刮目相看、肯定自己。其实职涯发展就像马拉
松，短时间的比较毫无意义，最初薪水高的人在未来的发展未必比起点低的人
好，更重要的是，不同行业、不同职能岗位，没有什么可比性。盲目的与他人
比较，只会让自己心态失衡，跳槽失败。
4、为年龄而跳槽：这种实例在职场中屡见不鲜，有的人跳槽不是对目前工
作有多大不满，而是觉得不趁年轻的时候换，将来换的机会就更加的渺茫。例
如职场中 25 岁是个关卡，学校毕业工作一段时间后发现志趣不合就开始准备跳
槽;30 岁是另外一个关卡，而立之年好像应该在 35 岁之前多尝试不同的体验以
便能早点决定安身立命的工作。虽然这些理由都看起来很充分，但一定要注意
年龄绝不是跳槽的好借口，真正该弄清楚的是自己到底想要什么样的人生、热
爱什么工作以及适合什么样的行业，而不是人云亦云，或是自己吓自己，如此盲目不清楚真正问题所在，只是拿年龄当做借口，最后只会让你的工作更加没
劲和无聊。
5、为个人发展空间而跳槽：职涯过程中，最理想的当然是个人随着公司的
成长而成长，职能、人脉、职位、薪资都随着水涨船高。但若真的认识到个人
发展空间有限或是因公司内部结构变动而变得边缘化了，这时，如果公司体制
是健全的，可先寻求是否有公司内部换岗的契机，因为这时能解决自己问题的
风险和成本最小的解决方案。如果仍然无改善，或许跳槽是比较理想的解决手
段。
6、为公司本身问题而跳槽：公司这艘船因种种原因即将沉没时，你的能力
再好也回天乏术，此时逃生是唯一的选择，换一个更能让你安身立命及发挥才
能的舞台是情势所趋。白领跳槽的方法
在现代职场中，跳槽已经成为一些人的“家常便饭”。有职场专家认为，
年轻人在大