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大学社团活动工作总结.doc

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文档介绍:大学社团活动工作总结
时间如白驹过隙,转瞬间一学期又过去了。伴着欢快,惊喜,布满了挑战与活力的20xx年上学期的工作已收尾,本学期的工作道路有泥泞,有荆棘,正是这些才熬炼了我们的毅力,为了下学期的进展工作,削减工作中的失误,我们对门工作的总结,进一步完善部门的建立,就教师提出的部门改革连续摸索。
3、假如校友报各版块有问题,准时反映给教师,尽快解决。
4、催促各版块在最终的一个月里做好自己版块的查漏补缺,争取校友报做得最好。
三、工作困难及建议。
1、困难:
相机的问题,我们新闻中心没有内部自己的一台相机,每次都只有去校团委那边去拿,这样给我们的工作带来了很大的压力,一次好的新闻却总是没有很好的新闻图片,这个是我们的缺乏的地方。
2、建议:
盼望校团委那边尽最大的努力能给我们新闻中心配一步相机,我们新闻中心专用,这样便利我们新闻中心的新闻工作。
大学社团活开工作总结3
一、如何解决经费问题。
一是组织负责公关的成员联系商家拉赞助解决,这是主要的。
二是适当向成员收取会费。
三是争取学院或学校的学生工作经费支持。
二、如何提高成员参加集体活动的积极性。
一是活动的内容要丰富多彩,要适合年轻人的心理,对成员有足够吸引力,且时间安排要适宜,组织要严密,预备要充分,这是最主要的。


二是纪律要求要严格,没有法规不成方圆,要明确成员如几次无正值理由不参与活动按自动退出处理,规定请假制度,通报请假和未请假人员名单,公示请假事由。
三是要尽量让大多数成员能够参加活动的组织工作。四是活动前要充分征求各成员对活动的意见和建议,活动后要做好信息反应,总结阅历和缺乏。
三、如何搞好组织机构成员团结。
社团主要负责人要发挥主要作用:
一是划分权力边界,要明确各分管负责人的权力和责任。
二是要信任下属,充分放权,擅长抓大放小。
三是要公正对待每位机构成员,不偏信,不偏私,公正奖惩。
四是要低调做人,以自己的人格魅力分散人。
五是要常常和各分管负责人沟通。
大学社团活开工作总结4
这一年对活动筹划部来说既平凡又特别的一年。特别,是由于筹划部在今年刚组建,工作阅历缺乏。平凡,是由于在这一年中踏踏实实的做好了本职工作,继承了社团联合会的优秀传统,伴随社团联合会一起成长。在此我们将本学年的工作如下四个方面总结。
一、部门建立


在新生入学后,大学生社团联合会组织了社联纳新,社联活动筹划部作为社联中的一个部门也积极筹划纳新工作,纳新分为初试和复试两局部,大一新生积极踊跃的报名参见,主席团、活动筹划部部长也是仔细慎重的筛选成员,给筹划部注入了新奇的血液。
在学生会经过换届选举以及急躁后,学生会全体成员都已经确定,学生会进行了全体成员见面大会,活动筹划部全体成员都参与了此次大会。
由于社团处在改革时期,很多问题有待解决。但是部门建立始终是我们的工作重点。一方面,为了部门今后工作顺当、高效的开展,给部门打下良好的根底,我们建立了较完整的规章制度,在根底建立方面狠下功夫,最短的时间内让部门工作全面正规化,正轨化。
在工作安排方面,依据部门成员数量力量,大力发动每个成员,让每个人的才能都有用武之地,充分调动了部门成员的积极性。
以上是本部门本学期工作概况,虽说实行时间不长但人有值得确定的地方。
1、工作热忱和积极性
不管是常务工作还是活动任务,每个成员都以最饱满的热忱参加其中,虽然有时候饭没时间吃,水没间隙喝,但从没有人埋怨工作,依旧积极投身活动。
2、仔细负责的态度
大家都很有责任的去完成每个任务,不懂得地方能准时询问部长,不管什


么事,每个人都专心去完成。真正把部门的事当自己的事情。
然而在工作期间也消失了协调协作不够的状况。部门还处在等工作阶段,而不是找工作做。
二、活动总结
我们活动筹划部在大学生社团联合会的主要

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