文档介绍：Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】
木业公司战略发展部部长岗位说明书
木业公司战略发展部部长岗位说明书
岗位名称
战略发展部部长
岗位编号
Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】
木业公司战略发展部部长岗位说明书
木业公司战略发展部部长岗位说明书
岗位名称
战略发展部部长
岗位编号
000-14-01
所在部门
战略发展部
岗位定员
1
直接上级
总经理
工资等级
直接下级
战略发展研究员
薪酬类型
所辖人员
1
岗位分析日期
2009年7月
本职：
全面把握行业动态，为公司制定业务拓展计划和战略发展规划提供数据和理论支持
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：为公司发展进行战略研究并为公司重大决策提供参谋支持
工作
任务
跟踪研究国际、国内相关行业最新发展动态
分析外部宏观环境对公司带来的威胁和机会
负责组织新拓展业务前期调研、可行性论证
负责组织调查、搜集、整理、分析、研究国家和公司所在地区本行业及相关行业经济，法律方面政策、信息，为公司经营决策提供宏观上的信息支持；
负责拟定公司业务拓展计划和总体发展规划方案
参与公司重大决策的研讨和制定
跟踪公司重大决策实施情况并及时提供理论和信息支持
职
责
二
职责表述： 竞争战略分析
工作
任务
负责组织调查、研究主要竞争对手的战略发展策略并加以借鉴。
负责组织分析市场潜在进入者的发展动态，为制定相应预防措施提供支持
负责组织分析替代品市场对公司的影响
负责组织对供应商市场和消费者需求分析
负责组织分析公司自身的竞争优势和劣势
职
责
三
职责表述：内部组织管理工作
工作
任务
安排战略研究员对有关信息、资料的收集、整理
指导战略研究员对信息进行分析、研究
审阅战略研究员的研究报告
职责四
职责表述：完成直接上级交付的其他任务
权力：
对公司重大决策的建议权