文档介绍：孕期可以解除劳动合同
现今许多公民的维权意识在不断增加，合同对我们的助越来越，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同要怎么拟定？想必这让家都很苦恼吧，下面是收集整理的孕期可以解除劳动合同，欢送阅读与保藏。
孕份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：________
法定代表人或授权托人（签字或签章）：________
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
3、解除劳动合同
甲方：
乙方：
地址：
身份证号码：
依据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规规定及甲方、乙方双方签订的原劳动合同，经双方公平自愿协商全都，现双方就解除劳动合同后离职手续及甲方赐予乙方经济补偿等事宜达成以下协议：
1、甲乙双方于年月日解除⊥动合同》，双方劳动关系即日终止。
2、甲方同意几乙方支付一次性补偿金等共计人民币元 ( 元整)。并为乙方缴纳保险至年月日。(依据劳动合同书商定，乙方因个人不在公司驻地交纳保险，故其薪酬中包括保险局部，如因保险交纳乙方提出仲裁、诉讼申请或其它要求，甲方将按劳动法律相关规定，乙方需退还公司补助保险局部和个人应缴纳局部，甲方将为乙方在劳动关系发生地办理社会保险，并为其交至劳动关系终止日后两个月)。

3、乙方同意，于年月日前按甲方‰职交接清单》的要求办理完毕工作移交等离职手续，归还全部属于甲方或者甲方有关业务关系的公司文件(任何载体)和财物，否则，由此造成损失的`，乙方将担当全部赔偿责任。
4、甲方承诺，在乙方履行本协议第3条规定的义务后当天按本协议第2条商定的补偿金标准，以现金形式支付 %，剩余 %于2022年5月10日前随乙方月工资一次性支付完毕。
5、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方及丙方的商业隐秘，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。违约愿担当属法律责任。
6、本协议就甲乙双方解除劳动合同达成全都协议，自协议生效日起双方无任何经济纠纷，包括薪资、保险、福利、工时等。乙方承诺不再对本协议及其内容提出任何仲裁、诉讼申请或者其它要求。乙方承诺对本协议内容保密。若乙方有意泄漏本协议任何内容，乙方须将第2条及第3条商定的全部费用返还甲方。
本协议一式贰份，经甲、乙双方盖章签字后即日生效，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章) 乙方：(签字)
签字日期：签字日期：
解除劳动合同协议书文本

4、解除劳动合同
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议：
一、双方劳动合同商定期限为年月日至年月日止，现乙方要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于年月日提前解除。
二、在甲乙双方协商全都的状况下，甲方不向乙方提出在双方劳动合同中商定的违约金等权利的要求，同时乙方遵守⊥动合同》中所规定的变更条款。
三、自签订本协议后，甲、乙双方不再有任何法律权利义务关系，乙方不再向甲方提出任何要求。本协议没有商定的事项，均视为放弃。
四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意愿表示，合法有效，双方共同遵守。
五、本协议文本一式二份，双方各执一份，即双方签章生效，协议具有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：日期：
5、孕期可以解除劳动合同

现今许多公民的维权意识在不断增加，合同对我们的助越来越，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同要怎么拟定？想必这让家都很苦恼吧，下面是收集整理的孕期可以解除劳动合同，欢送阅读与保藏。
孕期员工严峻违公司规章制度时，公司可以解除劳动合同。
不过公司要付举证责任，第一要证明员工严峻违制度，其次公司制度是履行合法手续制定的（比方说公开征求职工代表意见等），第三证明公司制度已公布或员工已学****br/> 假如员工非因工伤或患病治疗一