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延迟退休利弊1.docx

上传人:xiaobaizhua 2022/7/19 文件大小:11 KB

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延迟退休利弊1.docx

文档介绍

文档介绍:正方:应该推迟退休年龄 反方:不应该推迟退休年龄
正方观点 ① 大家好,今天我方观点是退休年龄该推迟,延长退休年龄是应对人口老龄 化的积极应对,我国平均年轻已经从50岁左右上升到 72岁,在我国进入老龄化,劳动力 逐步短缺走的时候,现在开正方:应该推迟退休年龄 反方:不应该推迟退休年龄
正方观点 ① 大家好,今天我方观点是退休年龄该推迟,延长退休年龄是应对人口老龄 化的积极应对,我国平均年轻已经从50岁左右上升到 72岁,在我国进入老龄化,劳动力 逐步短缺走的时候,现在开始考虑延迟退休年龄正是应对劳动力工休关系的对策。另外延 长退休年龄也是大势所趋,官方把退休年龄延续到其次人口受教育年限在不断延长,如果 我们不怕退休年龄延长65岁,社会资源就会造成浪费,现在培养大学生4年,硕士、博士 更久,如果按照 55 岁的标准,这些高学历人才毕业后可工作年限将大大简短,其次在 55 岁和60岁正处于黄金时期,这时候退休就是最大的浪费。最后我国养老金帐户还是比较空 的状态下,根据最新的统计数据现实,未来20年,我国养老金缺口在 ,针对 这个状况,我们国家采取的方法就是延长退休年龄。针对以上观点,我方认为退休年龄该 延长。
我方观点是现在人的生活水平逐渐提高,人口的年龄开始逐渐延长,同时受教育 年龄也从原来我的高中毕业延长到普遍的大学毕业,普遍出来现在都是24岁左右。在这里, 社会工作时间变短,工作时间变短对社会的服务性是不好的。
我从正面论述一下延迟退休有什么好处,每年退休一年就可以填补养老基金200亿, 所以加入延迟退休5年,那就达到了1000亿,我们可以很大的程度上弥补养老金缺口。现 ,到2030年会达到20%,随着老龄化家居,我们要延迟退休 时间,才能弥补养老金,这样大家才可以安度晚年
大家好,正方重要的论据就是提到养老金,从咱们国家社保基金考虑的,如果推迟退 休的确可以暂时缓解一部分养老基金的压力,但老年人延迟退休,会增加医疗支出,抗风 险能力弱,工伤补偿也会更加多。社保基金中,养老保险金增加了,但医疗、工伤这方面 的也会增加,不能的解决的我们社保基金的短缺的局面。谢谢大家。
水平得到了大幅的提升, 50年代,我国人均寿命为50岁左右,到2010年我国人均寿命 。由于人口老龄化和平均寿命的增长,给我国的养老保险制度带来了较大 的冲击。
另起: 年龄的积极作用
首先,推迟退休年龄可以缓解养老金的压力,这个积极作用是显而易见的,推迟退休年 龄后,一方面会延长参保人员的缴费时间,使养老保险金的积累不断增加,另一方面又缩 短退休金的发放时间,可以有效的缓解老龄化带来的养老保险金支付压力,确保了社会保 险制度的持续性。
其次,由于平均寿命的提高,低龄退休实际上也是一种对人力资源的浪费,很多职工退 休后身体还处于健康状态,再加上工作多年积累的经验,以及较高的技术水平和业务水平, 退休后在家里也闲不住,从而重新走上工作岗位,出现了大量的返聘现象。因此,推迟退 休年龄可以更好的开发老年人力资源。
反方观点
我方观点是不应该推迟退休年龄,我从社会民生、社会道德、社会公平三方面进行阐 述,首先民生,我们认为退休涉及到的是养老保险、医疗保障、社会福利等诸多方面的系
统性工程,系统性工程就应该

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