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孝亲敬老楷模事迹.doc

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文档介绍:孝亲敬老楷模事迹
一、至尊至爱,政治地位有保障
80年月初,常德传刚刚担当青岛港务局局长时,港口生产徘徊不前,码头落后老旧,老龄工作更是长期无人过问,老同志困难成堆。面对这种情景,常德传同志严肃承诺:青岛港是个大家庭,

孝亲敬老楷模事迹
一、至尊至爱,政治地位有保障
80年月初,常德传刚刚担当青岛港务局局长时,港口生产徘徊不前,码头落后老旧,老龄工作更是长期无人过问,老同志困难成堆。面对这种情景,常德传同志严肃承诺:青岛港是个大家庭,我就是这个大家庭的长子,孝敬好老人、照看好职工是我的天职。我就要义无返顾地担起责任,让包括离退休老同志在内的全港职工摆脱愚昧、摆脱落后、摆脱贫困,过上富足的好日子。为尽快转变老龄工作被动局面,常德传同志直接分管老龄工作,上任其次天,就主持召开了青岛港老同志工作会议,提出了“老人安,港口安;老人好,港口好”,成立了青岛港老龄工作委员会,亲自担当主任。20年来,先后确立形成了定期走访慰问、各级一把手分管、定期通报状况、工作监视检查;活动经费专款专用和政治学****训练等7项治理制度。在他的身体力行,亲历亲为下,青岛港的老龄工作走上了正规,走在了全国前列。一代代老人们转变了过去“人走茶凉”的孤独孤独,在亲情融融的港口大家庭里,过上了“老有所养、老有所乐、老有所为”的幸福生活。
2022年,依据上级文件的规定,青岛市推行了企业退休职工下放给社区街道统一治理。消息传开后,老人们的忧心忡忡,担忧脱离了青岛港的呵护,晚年生活会受孤寂。常德传得知了这个状况后,立刻召开全体老同志通报会,向老人们严肃承诺:“青岛港对老同志决不会撒手不管,青岛港什么时候都是老同志的依靠”。事实证明,常德传不仅没有撒手不管,而且考虑的更加周到,做的更好。当年青岛港就为老同志增加一项福利,即一次性冬季住宅取暖补贴,达180万元。