文档介绍：季度总结范文
5月x日MD94正式营业，本次开业预备工作第一次由自己独立完成，总体进展的比拟顺当。其中有做的好的地方，也有做的缺乏需要反省的地方。
收获：
1、变通，乐观解决问题。接货当天，店铺装修没有按时巡店上，一些常见问题屡次重复消失，在下个季度会针对这些问题，加大监视力度，保证各门店的检查结果比本季度有明显提升，让区域内各门店被表扬的地方越来越多，缺乏的地方越来越少。
三：人员培育：
门店的治理者，丁晓雪、黄雪二季度刚走上治理者岗位，在带店的阅历上还比拟欠缺，杨晓琴是从小店到大店，身上许多地方都是需要去提升的。在下个季度要对这些店进步行重点培育，每周至少一次沟通，通过这个季度的培育，让她们能够完全胜任本职工作，缩小和其他店长的差距。
四：商品治理：
区域里面有两家业绩较弱的门店。老品相对较多，始终没有真正的流淌起来。在接下来的两个月将进入销售旺季，会把门店的老品逐步调拨到区域内销售较好的门店，在8月底前保证两家销售较弱的门店老品全部消化掉。
五：自我提升：
刚担当区域经理的岗位，同其他区域经理相比还有许多的欠缺，如对各门店商品的统筹治理，思索问题的深度和广度等等。在接下来的一个季度当中一方面要多做，通过实践来不断的提升自己。另一方面要主动向其他区域经理进展请教，目标是在下个季度完毕的时候，自己同其他区域经理没有明显的差距，跟上大家的脚步。
以上是对下个季度工作的总体规划，每一点自己都会在接下来的工作中进展实践，每月总结进展状况，在下季度工作总结的时候会对工作成果进展检视。
季度总结范文2
岁月如梭，转瞬又快迎来了新的一季。在马上过去的一季里，我在公司领导是同事的关怀和热忱帮忙下，顺当完成了前台接待相应的工作。现在对上一季的工作作出总结。
一、前台工作的根本内容。
前台的工作是一个需要有急躁和责任心的岗位，热诚、乐观的工作态度很重要。20xx年11月，我开头从事前台接待工作，深知接待人员是展现公司形象的第一人。在工作中，严格根据公司的要求，工装上岗，五官清秀。热忱对待每一个来访客户，并热心的指引到相关的办公室。为公司供应了便利，也为客户供应了便利。接电话时，做到急躁听客户的询问，并力所能及的作出相应的解答。
二、前台工作的阅历和教训。
在到凤启企业工作前，虽然也有过前台接待的工作阅历，但是，还是需要不断学****和努力的。比方综合素养方面，责任心和事业心有待进一步提高，效劳观念有待进一步深入。在工作期间，让我学会的如何更好的沟通，如何踏实的乐观进取。
三、前台工作的下一步打算。
基于对前台接待工作的喜爱，我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度，还要更乐观踏实的对待工作。努力提高工作素养，加强对工作的责任心和事业心。我将进一步更好的展现自己的优点，克制缺乏，扬长避短。与公司及同