团队两日拓展活动方案.ppt

文档介绍：育才顾德特训营
团队拓展训练方案
Template
受训单位
培训目标
打破传统思维
激发个人潜能
促进团队凝聚
增强团队协作
队员相互信任
培训地点
活动背景
应用
整合
通过体验式学****先体验,后分析的学****形式使参训队员自我醒悟,换位思考。发现团队和自身的问题,并与日常工作、生活结合,找到合理可行的解决方案。
建立团队有效沟通,消除各种人际冲突,实现成员间的交流行为,使成员在情感上互相依靠,在价值观上高度统一。
激励士气,减轻恐惧和焦虑,增强团队之间的向心力和凝聚力,防患于未然,为团队建设发下良好的基础,同时提高工作效率
团队凝聚
高效团队
成熟团队
潜在团队
假象团队
团队成绩
群体
团队分为几个层次:群体、假象团队、潜在团队、成熟团队、高效团队。团队凝聚力及团队绩效都与团队类型有着密切的联系。
体验式培训,能够帮助您发现团队团队所属层级,并且实现团队的腾飞。
团队行为曲线
心理学
领导学
管理学
组织行为学
学校体育学
教育学
拓展
体验式培训涵盖多领域理论
体验
反思
归纳整合
应用
体验式学****圈
项目展示
旗人旗事
队歌、口号和队旗,将团队的文化变得更为具体和实在――让队歌、口号和队旗无时不刻地激励我们!
项目意义
团队成立期——
增进沟通和协作
迅速凝聚团队
团队风采展示
急速60秒
考验团队的速度,智慧与***,尽量短的时间内需要把散落在绳子区域内的代表数字1~30的卡片按顺序拿排列出来。
规则:
。
。
(卡片顺序错误,超时),本轮即失败,60秒结束后回到讨论区,准备下一轮。
项目意义
1、考验团队的有效沟通
2、训练团队收集、归纳信息的能力
团队沟通项目
南水北调
团队每一位队员利用手中的PVC管道将水源引入制定地点,以用时最短完成任务的队伍为获胜方。
项目意义
1. 加强团队精神。
2. 培养团队配合协作能力。
3. 感受团队配合协作中,各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。
团队竞赛项目