文档介绍：
幼儿园教师聘用合同样书通用版(2)
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同;
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
(六)有
幼儿园教师聘用合同样书通用版(2)
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同;
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。
(六)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：____________
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(七)违反劳动合同的责任
1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方一次性赔偿给对方违约金6000元(陆千元整)。
2、乙方在本园试用或实****期间，甲方根据乙方实际情况安排乙方在本园或培训机构参加各种进修、培训学****并提供试用或实****期间的相关就餐。实****试用或学****结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，乙方须全额退还就餐费用及各种进修培训学****和违约的费用。
培训费用及需要工作的年限(从合同签订日起计算工作年限)要求如下：____________
甲方对乙方进行的岗前培训报销的总费用培训后必须工作的年限以及违背合约应赔偿的费用如下：____________
甲方已经向乙方提供培训价格在1010元或以上，如果乙方工作未满1年乙方需赔付培训费及违约费合计2000元。此项乙方签字盖手印生效：____________
甲方已经向乙方提供培训价格在2000元或以上，如果乙方工作未满2年乙方需赔付培训费及违约费4000元。此项乙方签字盖手印生效：____________
甲方已经向乙方提供培训价格在3000元或以上，如果乙方工作未满3年乙方需赔付培训费及违约费6000元。此项乙方签字盖手印生效：____________
八、本合同按双方协商一致而订立，具有法律约束力，双方必须履行。
九、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十、其它事宜：____________