文档介绍：
车辆安全责任书
车辆平安责任书1
为了进一步加强车辆管理，坚持“平安第一、预防为主”的方针，使各种车辆平安行驶，确保通信生产正常进行，经理与车辆驾驶人员签订平安合同如下：
当年工资晋级机会。
16、驾驶员因违章，或证件不齐被罚款的，驾驶员负责办理受罚的手续并担当费用；违章造成其他损失由驾驶员本人担当，罚款或损失如由企业垫付，在责任驾驶员当月工资中扣除；一年度违章三次以上的取消工资晋级机会。
17、行政部门分阶段对驾驶员进行考核，将考核结果作为年终工资晋级的依据，对工作勤奋，遵守制度，表现突出，可依据详细状况赐予晋级等嘉奖。对工作怠慢，违反制度，发生事故者，视详细状况赐予警告、记过、降级直至辞退处理。

公司：
签订日期：年月日
本人接受以上条款，并情愿遵守公司《车辆管理制度》。
驾驶员签名：
签订日期：年月日
车辆平安责任书3
目的：加强公司车辆管理，确保行车平安，确保车辆正常运用适用范围：公司全体驾驶人员
详细规定：
一、遵规守纪，规范驾驶
1、驾驶员必需遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》，相关交通平安管理法律法规及公司有关车辆管理和员工守则等规章制度。
2、驾驶员必需严格遵守有关驾驶操作规程，谨慎驾驶，恪守职业道德，严守企业密码，坚固树立“平安第一”的思想。
二、程序规范，证件齐全
1、驾驶员出车应严格执行派车制度，严禁私自出车，严禁将车辆交给他人驾驶，严禁公车私用或用车辆教他人学驾。
2、驾驶员应依据车辆行驶状况记录车辆行驶路途及里程。
3、车辆发生故障或者已到保养公里里程，应刚好保修和保养。
4、驾驶员对自己车辆的各类证件的有效性应常常检查，随车携带齐全，对各项规费要提请刚好缴纳，因证件到期未刚好办理，属于驾驶员疏忽造成的一切罚款和违规，费用由驾驶员执行担当。

三、平安行车，文明服务
1、驾驶员要严格落实“八查”措施。八查：查车辆转向、查车辆轮胎、查车辆制动、查车辆灯光、查车辆悬挂、查罐体及车体有无破损泄露、查有无配置消防器具。
2、驾驶员要严格依法驾车、平安文明行车，做到“六不二检”。六不：不驾手续不全车、不驾报废隐患车辆、不驾超载超速车辆、不酒后驾驶、疲惫驾驶车辆、不准驾驶准驾车型不符车辆、不驾未经平安检测车辆。两检：出车前检查车辆有无隐患故障、行驶中检查驾车有无违法不规范行为。
3、驾驶员应听从支配，准点出车，对坐乘人员应热忱、文明，车内严禁吸烟，驾驶员应礼貌宣导。
四、有奖有罚，奖罚分明
1、外聘驾驶员如不能遵守单位的相关规章制度、服务看法差遭到投诉达三次或表现不能胜任司机岗位，单位将予以辞退。
2、车辆发生交通事故。若驾驶员负全部责任的，扣除保险公司赔款，本人负责全部经济损失；负主要责任的，本人负70%经济损失；负同等责任的，本人负50%经济损失；负次要责任，本人负30%经济损失；无责任的，本人不负经济损失。
3、驾驶员因个人行为违章或证件不全导致的罚款，一律由个人负责担当。
4、考核内容：a、未发生交通事故和违章；b、车辆当月未发生车内碰刮等事故，车辆技术状况良好；c、驾驶员当月未遭到用车投诉；d、遵守本规定内容。
5、单位依据上述管理规定每月对驾驶员进行考核，依据各单位制定标准，赐予行车补助或者其它标准嘉奖。累计状况优良者举荐公司参加年终红旗驾驶员的评比。