文档介绍：淮阴卫生高等职业技术学校
关于教职工加班及加班费发放的有关规定
为了进一步完善学校分配制度，体现“多劳多得、优劳优酬”， 根据有关规定和学校具体情况，特对学校加班及加班费的发放工作作 出如下规定：
一、 加班基本原则：
1、 工作必淮阴卫生高等职业技术学校
关于教职工加班及加班费发放的有关规定
为了进一步完善学校分配制度，体现“多劳多得、优劳优酬”， 根据有关规定和学校具体情况，特对学校加班及加班费的发放工作作 出如下规定：
一、 加班基本原则：
1、 工作必需 加班应以学校工作必需为前提。加班是指在法定节假 日、公休日及寒暑假及正常八小时工作外，为完成学校统一安排的突 击性、突发性、专项性或指令性工作，而必须进行的工作。
2、 从严控制教职工在正常工作时间内要严格履行岗位职责，提高 工作效率，保质保量完成工作任务。加班人员可应安排轮休或补休， 无法轮休或补休时，可申报加班，按规定发放加班费。
3、 事先审批 因工作需要必须安排加班的，应事先制订加班计划， 按程序审批。
二、 加班申请程序：
1、 申请审批程序加班应先提出申请，填写申请表，经分管校长审 查并签署意见，报校长审批，后送校办公室备案。因某些突发因素需 紧急加班的，应及时补办审批手续，否则不予认定。
2、 加班须填写申请表 申请表内容包括加班的人员，具体内容，需 要加班的时间总量。加班牵头部门在加班期间要做好加班人员考勤工 作，加班结束后，考勤记录表送校办公室。
三、 加班费用支付办法：
1、 加班费以天数为单位计算，累计达到4小时按半天计算，达到8 小时按1天计算。（或:加班费折合成课时计费，半天折合为3课时, 一天折合为6课时。）
2、 加班费支付标准:正常工作日加班50元/人•天，公休日加班100 元/人•天、法定节假日加班200元/人•天。（或：正常工作日加班 10元/课时，公