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2研发岗位说明书（三）

职位名称 焊接工程师 职位代码 CYF003 所属部门 技术部
职 系 技术人员 职 数 1 职系上级 室主任
职位概要：
负责金属复合材料的焊接技术。
研究方向：
不锈钢/钢、铝/钢、铜/钢、钛/钢等复合板、管的焊接技术。
工作内容：
1、 负责金属复合材料的焊接工艺试验研究；
2、 负责金属复合材料新产品的焊接工艺研发；
3、 负责制造金属复合材料生产的焊接工艺的制定；
4、 解决生产中出现的焊接工艺技术问题。
任职资格：
教育背景：
☆ 焊接专业，大学本科以上学历
培训经历：接受过相关专业或技能的岗位培训
经 验：
☆ 5 年以上焊接专业领域的工作经验
技能技巧：
☆ 熟悉金属材料（不锈钢/有色金属/碳钢）的焊接知识，具有较高的理论水平；
☆ 实践经验丰富，有突出的焊接技术、试验、研发能力；
☆ 具有一定的动手操作能力。
☆ 具有一定的金属材料专业基础知识。
☆ 身体健康，能够适任工作要求。
态 度：
☆ 工作认真，勤于钻研、爱岗敬业，具有高度的工作热情和责任感；
☆ 具有团队合作精神。
工作条件：
工作场所：办公室、车间。
环境状况：舒适。
危 险 性：基本无危险，无职业病危害。
工作与户口所在地：河南洛阳
3研发岗位说明书（四）

职位名称 材料责任工程师 职位代码 CYF004 所属部门 技术部
职 系 科研开发 职 数 1 职系上级 室主任
职位概要：
负责金属复合材料生产和研发所需的材料性能、热处理的研究、试验等工作。
研究方向：
金属材料的检测和试验（以复合材料为主）。
工作内容：
1、 新材料的力学、物理性能调研、研究、试验工作。
2、 金属复合板生产中材料常规力学性能的检测和试验工作。
3、 金属复合板的热处理工艺的试验研究工作。
任职资格：
教育背景：
☆ 金属材料及热处理专业，大学本科学历。
培训经历：接受过相关专业或技能的岗位培训
经 验：
☆ 有金属材料的性能测试、热处理经验者优先。
技能技巧：
☆ 具有扎实的本专业的理论基础知识；
☆ 熟悉或了解金属材料的力学试验方法；
☆ 对常规金属材料的性能、组织、热处理有一定了解。
☆ 身体健康，能够适任工作要求。
态 度：
☆ 尽职尽责、爱岗敬业，工作作风严谨、细致。
☆ 具有团队合作精神。
工作条件：
工作场所：办公室、车间
环境状况：基本舒适
危 险 性：基本无危险，无职业病危害。
工作与户口所在地：河南洛阳
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