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国家电网新员工(yuángōng)培训心得
国家电网新员工(yuángōng)培训心得
国家电网新员工(yuángōng)培训心得
2022年的夏天，是我永远难忘的一个夏天。这一年的夏天页共 17 页
关心。
培训期间***总经理某某亲临国家电网技术学院检查、指导工作，走入新进员工的中间，同大家亲切握手，热切关心新进员工的培训工作和生活。在本次培训班开班之际，***人资部方国元副主任亲自参加开学典礼，并做重要讲话，讲话中对全体学员提出了殷切的期望和严格的要求，希望员工们刻苦努力学****学得一身好本领，将来更好的效劳于社会和公司。二、重视企业文化的学****和综合素质的提高
3月31日，培训班正式上课，首先给我们授课的是***企业文化处副处长张忠伟，他给我们主讲的是***的企业文化。通过引古喻今和一些事例来说明企业文化的重要性，从而引出了企业文化的概念和***的企业文化，深刻详细的介绍了***的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等内容，并在最后介绍了助你成功的十个****惯和少走弯路的十条忠告。通过这一天的学****我们得知了先进的企业文化它就如同一根纽带，纽带的一头系着企业，另一头系着员工，两者的相互协调统一形成了一个巨大的力量，能够带着企业在剧烈的市场竞争中立于不败之地。
4月1号，给我们授课的是某某电力集团公司的某某老师，他给我们主讲的是员工职业生涯的规划。刚从大学毕业走入社会的我，对自己的未来一片迷茫。通过这一节课，我重新审视着自己的人生目标和如何完成这个目标，对自己进行了一个简单的职业生涯规划。2号和3号这两天的时间里，我们进行了团队建设与沟通的理论培训和拓展训练。从这两天的培训里，我明白了什么是团队和团队精神，团队是一群具有相互弥补才能的人，致力于共同的宗旨，努力途径的选择与绩效目标的完成，并且愿意共同

承当责任的群体。团队成员之间必须相互信任、相互理解，这就需要良好的沟通。良好的沟通对于一个团队就如血液对于生命，良好的沟通可以增进相互的信任，鼓励创新，消除疑心和不平安感，提高团队的绩效。
在接下来的二十天里，培训的是作为一名***的员工必须掌握的知识和一些根本的技能，如国网概况及开展规划、应用文写作、电力法律、合同法、安规学****平安用具使用及紧急救护法、新能源发电技术等等。通过这二十多天的培训，理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，也学****到了很多以前在课本上学****不到的知识，个人综合素质也得到了一定的提高。
三、重视根底理论知识和根本技能的掌握
4月27日至5月15日，我们进行了电工根本技能、平安根本技能、登高作业、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和考前须知等方面的培训。开始的第一天，我们就进行了登高方面的培训。作为***的一员，登杆是一项最根本的技能。从这一天的培训中，在老师的耐心指导下，我们都掌握了登杆这项最根本的技能。接下来的两天是电工根本技能和平安根本技能的培训，我们学会了如何做触电急
救、灭火和接线等一些根本的技能。作为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要，在生活上也是必须掌握的。5月初，我们培训的是电力一次设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验，即对电力一次设备做各种试验，检测设备的好坏，而掌握电力一次设备的结构和原理，才能透彻的理解试验的原理和接线等。而随后培训的是一些

根本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等，对后来的实际操作局部奠定了理论的根底。四、夯实理论根底，实践中提高业务素质
5月中旬至6月中旬，我们进行了为期一个月的模拟训练，我们的模拟训练都是在电脑上进行的，电脑上有一个软件，里边详细了介绍了各种设备的结构，并进行拆分讲解。前几天，老师让我们自己好好看下各种设备的结构，由于是多媒体讲解的，并且以图片的形式，之前很多设备都无法看到内部的结构，经过这几天的学****更加清楚了设备内部是什么样的，以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理，即是对之前在教室里学****的根本试验方法的原理的一次复****之后又认真仔细的学****了各种设备的电气试验的接线，并在一个模拟软件了进行了模拟。经过了这一个月的模拟训练，我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了，当然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后我们就到