文档介绍：Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】
岗位责任书综合
行政内勤岗位说明书
制定时间：2007年9月13日 修订口头及书面表达能力；
6）有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；
7）具备良好的沟通、协作能力、执行力；具有较强的责任心、原则性；
工 作 时 间 及 环 境
1．工作时间
正常工作时间，因工作需要适当安排加班
2．工作环境
敞开办公，室内干净、明亮、舒适，对身心健康无不良影响
3．办公设备
电脑、计算器、文件柜、电话
财务部经理岗位说明书
制定时间：2007年9月13日 修订时间： 年 月 日 第 次修订
岗位编号
JSY—CW-001
岗位名称
财务部经理
所属部门
财务部
岗位编制
1人
薪资待遇
元/月
岗位职等
C
主管上级
直接上级
总经理
直接下级
会计、出纳
发展方向
职责概述
负责各类财务报表的申报、管理及税务部门的联系；
岗位职责
负责公司财务管理制度的编制、贯彻执行、修订与解释；
管好、用好资金，确保质量措施计划所需资金到位；
定期统计、申报各种财务报表，提供准备的财务信息；
协助销售部作好营销账目的核对和资金回收工作；
掌握市场信息，为公司资金运用、融资等提出建议；
6．负责监督本部门的经营目标和经费预算的执行情况，及时给予指导；
7．负责本部门人才梯队建设及技能培训工作；
8．平衡配合公司联动机制；
工作权限
1．职权范围内的审批权、裁决权、整改权
2．本部门员工的批评教育权、奖惩权、人事权
3．建议权、申诉权
工作联系
1．横向联系：内部—公司各部门； 外部—国家税务局、地方税务局
2. 纵向联系：财务部
任职资格
1．一般条件：男女不限，28-40岁，工作细心，原则性强；
2．教育背景：大专或以上学历，财经、会计、经济学等相关专业；
3．工作经验：有大中型企业同等职位工作经验三年以上；
4．知识与技能：
1）熟练使用Microsoft office办公软件，精通相关财务软件；
2）具备较强的计划、组织、协调及领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力；
3）精通会计、审计、财务管理知识；
4）具有较全面的财会专业知识，现代企业管理知识；熟悉财经法律法规，投资、企业财务制度及流程；
5）熟悉税法政策，营运分析、成本控制及成本核算；具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；
6）有“会计从业资格证书”“会计电算化资格证书”；
工作时间及环境
1．工作时间
正常工作时间，因工作需要适当安排加班
2．工作环境
敞开办公，室内干净、明亮、舒适，对身心健康无不良影响
3．办公设备
电脑（开通互联网）、打印机、传真机、电话、计算器、文件柜、碎纸机。
出纳员岗位说明书
制定时间：2007年9月13日 修订时间： 年 月 日 第 次修订
岗位编号
JSY—CW-003
岗位名称
出纳员
所属部门
财务部
岗位编制
1人
薪资待遇
元/月
岗位职等
C
主管上级
总经理
直接上级
财务经理
直接下级
会计、出纳
发展方向
职责概述
做好货币资金、应收及应付票据、税款的收付及记帐、结帐工作；
岗位职责
负责现金支票的收入保管、签发支付工作；
负责按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；
及时准确编制记帐凭证并逐笔登记总帐及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；
及时与银行定期对账；
及时、准确编制各种资金流动报表；
负责员工工资发放工作；
管理银行账户、转账支票与发票；
有权拒绝不合理报销款项的支付；
负责资金安全管理；
10平衡配合公司联动机制；
工作权限
1．授权范围内的审批权、裁决权、整改权；
2．工作中的建议权、申诉权、监督权；
工作联系
1．横向联系：内部—公司各部门； 外部—各银行
：财务部
任职资格
1．一般条件：女，25-35岁，工作细心、负责，原则性强；
2．教育背景：大专或以上学历，财经、会计、经济学等相关专业；
3．工作经验：有大中型企业出纳工作经验三年以上；
4．培训经历：受过经济法基本知识、产品知识等方面的培训；
5．岗位要求：
1）熟练使用Microsoft office办公软件，精通ER