最新的公务员遴选面试题及解析.docx

文档介绍：导读：我根据大家的需要整理了一份关于《最新的公务员遴选面试题及解 析》的内容，具体内容：遴选面试题是公务员考核过程中必须完成的，会 影响公务员的考核情况，下面是由我分享的，希望对你有用。最新的公务 员遴选面试题（一）面试题共五道，25分钟，导读：我根据大家的需要整理了一份关于《最新的公务员遴选面试题及解 析》的内容，具体内容：遴选面试题是公务员考核过程中必须完成的，会 影响公务员的考核情况，下面是由我分享的，希望对你有用。最新的公务 员遴选面试题（一）面试题共五道，25分钟，最后又追问了一道：...
遴选面试题是公务员考核过程中必须完成的，会影响公务员的考核情 况，下面是由我分享的，希望对你有用。
最新的公务员遴选面试题（一）
面试题共五道，25分钟，最后又追问了一道：
简要说一下你的工作经历，你为什么要参加这次国家公务员公开遴选 报考我们这个部门，针对你所报考的职位你有什么优势与劣势?
现在我们建立了一个反腐网站，对这个反腐网站有的说好，认为反腐 网站的建立是加大反腐宣传的一个重要平台，而有的人说不好，认为反腐 网站也有可能成为一些别有用心的人乱举报的一个窗口，你对此有何评 价?
在我们伟大的中国共产党成立90华诞之际，单位里现向社会的青少 年举办一次"红歌会"比赛，你认为应该采取什么途径并从那几个方面来组 织这次活动?
市里要举行一次自来水涨价听证会，让你来组织这次听证会，你怎么 组织?
你参加这次公开遴选，单位里领导知道后，认为你不安心工作，好高
骛远;同事们也说你工作不踏实，说你骄傲自大，自认为自己水平高，在 工作上不配合你，出现这种情况你如何应对?
追问的一道题：你在报纸杂志上发表过文章没有，你认为自己发表的哪 篇文章你最满意?为什么?
最新的公务员遴选面试题解析
副处类试题分析
副处类试题共有两道，其中第一道题主要测评考生的以下几个能力：一 是调查研究能力，要求考生务必掌握调查研究的目的、手段、态度，重点 是方式方法。二是要求考生具有正确处理改革、发展与稳定的辩证关系的 综合分析能力。
第二道题主要测评考生以下几个能力：一是创新社会管理、预防群体性 事件的政治鉴别能力。二是提出预防群体事件对策的综合分析能力。
主任科员类试题分析
主任科员类的第一道题属于自我认知与职位匹配题，第二道题属于综合 分析题，第三、四道题属于组织管理题，第五道题属于人际关系与情景处 理兼容题。追问题也是一道自我认知与综合分析兼容题。
最新的公务员遴选面试题(二)
共四道题，答题时间20分钟，含思考时间。
参加中央机关遴选公务员录用为最高检察院公务员后如何进行角色 转换?
在执法过程中，如何体现法律效果、政治效果、社会效果的有机统一?
怎么看微博问政?
如何实现好检察院的法律监督职能?
最新的公务员遴选面试题解析
国家税务总局主任科员职位面试题：第一题主要考查考生调查研究能 力，同时此题也考查了考生对城市建设中科学规划发展的重要性的综合分 析能力。第二题测评考生社会现象类的综合分析能力，第三题考查考生人 际关系沟通与协调能力，考生应正确处理与同事的关系。
全国政协办公厅主任科员职位面试题：前两道都以社会民生焦点问题为 背景，在分别测查考生的计划组织类之调查研究能力、应急应变能力的同 时，也考查了综合分析能力，属于兼容