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第九章利润分配36521
第一节 利润分配概述
一、利润总额的构成:
利润包括营业利润、利润总额、净利润。
营业利润
=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理盈余公积—— 公益金 5000
贷:盈余公积—— 一般盈余公积 5000
利润分配
(五) 向所有者分配利润
注意区分不同性质的企业
中外合作经营企业 → 按协议规定办理
股份制企业 → 先优先股,后普通股
注意:若需提取任意盈余公积,应先提取,再分配股利。
利润分配
股利政策类型
剩余股利政策
固定或稳定增长股利政策
固定股利支付率股利政策
正常股利加额外股利政策






利润分配
举例:假定某公司2019年度提取了公积金、公益金后的税后净利润为1000万元,2019年度投资计划所需资金支出总额为1200万元,公司的最佳资本结构为权益资本占60%,债务资本占40%。按照最佳资本结构的要求,公司投资方案所需的股东权益数额为:1200×60%=720(万元)
公司当年全部可用于分配股利的盈余为1000万元,可以满足上述投资方案所需的权益资本数额并有剩余,剩余部分再作为股利发放。当年发放的股利额为:
1000-720=280(万元)






利润分配
本政策的要点:
每年发放的股利额固定在某一特定水平上并在较长时期内保持不变。
采用本政策的理由:
可以使投资者认为公司在稳定正常发展,有利于稳定股价。
缺点:无论盈利丰厚还是欠佳,都存在股利分配与盈利状况脱节现象。
仅适用于公司处在经营规模及盈利水平相当稳定的时期。









利润分配
本政策的要点:
公司发放的股利总额逐年递增,每股股利逐期增加的股利政策。
采用本政策的理由:
给股票市场和公司股东传递一个持续增长的信息,能够吸引和稳定许多长期投资的股东,有利于股票价格的提升。
适用于公司处在业绩稳定增长时期。








利润分配











金额(元)
固定每股股利
每股股利
时间
0
利润分配
本政策的要点:
公司确定一个股利占盈利的比例,长期按此比例支付股利;股利的发放额随公司经营的好坏而波动。
图示
采用本政策的理由:
能使股利与公司盈利紧密地结合起来;股利支付额不稳定,容易给人造成公司发展不稳定的感觉 。









利润分配









金额(元)
每股利润
每股股利
时间
0
利润分配
本政策的要点:
在一般情况下每年都只支付数额较低的正常股利,在盈余较多的年份里,再根据实际情况向股东发放额外股利
图示
采用本政策的理由:
不仅可以使公司具有较大的灵活性,而且还可以让那些依靠股利生活的投资者每年都可以得到数额较低但稳定的股利 。











利润分配










金额(元)
每股利润
每股股利
低正常股利
时间
0
利润分配
三、影响股利政策的因素
1、法律因素:资本保全;企业积累;净利润;超额累积利润。
2、股东因素:稳定的收入和避税;控制权的稀释;避免风险。
3、公司因素:盈余的稳定性;资产的流动性;举债能力;投资机会;资本成本;债务需要。
4、其他因素:债务合同约束;通货膨胀。
利润分配
1. 现金股利 —— 指以现金支付的股利。
特点:方便,过程简单。股东欢迎,经常采用。
不利:现金流出企业,减少现金。
条件:有足够的现金。
2. 财产股利 —— 指以现金以外的其他财产支付的股利。
支付手段:有价证券、产品、库存商品(税法上视同销售)
3. 负债股利—— 指以公司负债的方式支付股利。
支付手段:公司应付票据、公司发行的债券
4. 股票股利:以增发的股票作为股利的支付。
四、股利支付方式
利润分配
股利宣告日
股权登记日
除息日、除权日
股利发放日
 
股利宣告日 股权登记日 除息日 股利发放日
 

五、股利的支付程序
利润分配
第三节、股票股利和股票分割
一、股票股利
1、会计处理